Deine Mission – Das erwartet Dich: - Leadership mit Impact: Du führst ein Team aus Abteilungsleitern, Projektleitern, Senior-Teamleitern, Teamleitern und Coaches – fachlich wie disziplinarisch. - Vertrieb & Umsatzsteigerung: Du segmentierst den Markt, analysierst Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten und
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Wachstum … Führung. Wachstum. Posted on: 11.03.2025 - Valid until: 11.02.2026 - Standort: Flexibel an unseren AMEVIDA-Standorten im Ruhrgebiet - Start: Ab sofort - Arbeitsmodell: Vollzeit - Du liebst Vertrieb, Führung & strategisches Wachstum
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Nach dem Handel repräsentiert die Tourismusbranche heute den zweitgrößten Dienstleistungssektor in Deutschland. Und mit der AMEVIDA Touristik sind wir mittendrin. Nicht nur dabei. Große Online- Reiseveranstalter vertrauen uns ebenso, wie traditionelle Unternehmen der Touristikbranche
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Individuelle Beratung von Kunden rund um das Thema Reisen - Buchung von Urlaubsreisen - Beantwortung von Kundenanfragen zu Angeboten und bestehenden Buchungen - Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen - Kundengewinnung und Kundenbindung durch erstklassigen Service
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Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Stellen - Sicherstellung der von den Auftraggebern geforderten und mit der Hauptabteilungsleitung sowie der Geschäftsleitung Operations abgestimmten Personalbesetzung
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Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Stellen - Sicherstellung der von den Auftraggebern geforderten und mit der Hauptabteilungsleitung sowie der - Geschäftsleitung Operations abgestimmten Personalbesetzung - Entwicklung, Steuerung und Stabilisierung der Teamstruktur
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Deine Mission – Das erwartet Dich: ✅ Leadership mit Impact: Du führst ein Team aus Abteilungsleitern, Projektleitern, Senior-Teamleitern, Teamleitern und Coaches – fachlich wie disziplinarisch. ✅ Vertrieb & Umsatzsteigerung: Du segmentierst den Markt, analysierst Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten und setzt …
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Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Stellen (Befugnisse) · Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter nach individuellen Fähigkeiten und Stärken · Feedback-, Zielvereinbarungs- und Kritikgespräche · Entwicklung, Steuerung, Stabilisierung der Teamstruktur
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