Sie identifizieren Compliance-Anforderungen im Bereich IT und analysieren deren Umsetzungsgrad bei der Messe München GmbH - Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung, Durchführung und dem Nachhalten des Compliance-Management-Systems einschließlich eines Risiko-Assessments mit dem Schwerpunkt IT
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Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung
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Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung, Durchführung und dem Nachhalten des Compliance-Management-Systems einschließlich eines Risiko-Assessments mit dem Schwerpunkt IT … Internationale und nationale Kunden sowie Projekte
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Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung, Implementierung und Pflege von HR-Compliance-Richtlinien und -Verfahren im Einklang mit lokalen, regionalen und globalen Vorschriften - Sie schulen und beraten HR-Teams sowie Führungskräfte zu compliance-relevanten Themen
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Mitwirkung bei der regelmäßigen Aktualisierung und Anpassung von Richtlinien und Handbüchern der IT-Compliance (Datenschutz, Informationssicherheit) gemäß aktuellen Gesetzen, Vorschriften und regulatorischen Anforderungen
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Einführung eines Compliance-Management-Systems zur Überwachung drohender Risiken und Compliance-Verstöße - Ausarbeitung von Compliance-Standards, Prozessen und Leitlinien sowie deren Etablierung und Umsetzung auf operativer Ebene
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Beratung zu und die Entwicklung von konzernweiten exportrechtlichen Vorgaben - Kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Steuerungs- und Kontrollsystems (ICP) und von Geschäftsprozessen, Monitoring, Dokumentation - Überwachung / Implementierung von Gesetzesänderungen
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Überwachung der unternehmensweiten Einhaltung der Informationssicherheitsvorschriften des BSI-IT-Grundschutz - Koordination externer Informationssicherheitsanfragen (z. B. von Behörden) sowie interner Anfragen und fungieren als Ansprechpartner:in für alle Beteiligten
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Media (HBM) arbeitest du an der Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des konzernweiten HBM-Compliance Management Systems unter Berücksichtigung sich verändernder (rechtlicher) Anforderungen und strategischer Rahmenbedingungen
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation im Bereich Umweltmanagementsysteme und/ oder Nachhaltigkeit - Weiterbildung zur/zum Umweltmanager:in, Umweltauditor:in oder Umweltbetriebsprüfer:in (wünschenswert, aber nicht erforderlich)
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