Buchungsverantwortung für verschiedene Gesellschaften in der RH Diagnostik & Therapie Gruppe - Eigenverantwortliche Erstellung des Monatsabschlusses sowie Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses - Klärung bilanzieller Fragestellungen (HGB)
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Unterstützung der Berater bei der Erstellung des funktionalen Designs - Prüfung der funktionalen Spezifikation auf technische Machbarkeit - Technisches Design der Softwarekomponenten auf Basis konkreter Anforderungen - Implementierung einzelner Softwarekomponenten in AL
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Erstellung und Optimierung von Produktbildern und Grafiken für E-Commerce-Listings - A/B-Testing von Produktgrafiken und datenbasierte Verbesserung - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um erfolgreiche Bildkonzepte zu erkennen - Eigenständiges Testen kreativer Ideen zur Steigerung der Conversion-Rate
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Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit (Bachelor oder Master). Sie verfügen über mindestens 4-5 Jahre Erfahrung als SAP Consultant mit einem beliebigen Schwerpunkt (eine Einarbeitung in den sehr speziellen Beratungsschwerpunkt unseres Mandanten ist on-the-job möglich)
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Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie bringen mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Customizing in SAP HCM - Schwerpunkt PT mit
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Planung und Implementierung von kundenspezifischen SAP EWM Lösungen - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Logistikprozessen - Implementierung von Logistikprozessen in SAP ERP sowie die Anbindung zusätzlicher Schnittstellen im Logistikumfeld
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Analyse und Optimierung von SD/MM Geschäftsprozessen - Konzeption, Implementierung und Customizing von Lösungen in SAP Materials Management (MM) oder SAP Sales and Distribution (SD) - Kontinuierliche Optimierung der SAP-Lösungen
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Eigenständige Auftragserfassung, -bearbeitung und Koordination - Unterstützung des Vertriebsleiters im administrativen, organisatorischen und operativen Tagesgeschäft - Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern
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Mitwirkung an Projekten zur Einführung neuer SAP-Technologien wie S/4HANA - Koordination und Durchführung von SAP-Releasewechseln und Systemmigrationen - Fehlerbehebung und Performance-Analysen in der SAP-Basis - Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der SAP-Landschaften sowie Planung und Durchführung von Updates …
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Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP HCM Entgeltabrechnung (PY) inkl. Schnittstellen - Aufnahme von Kundenanforderungen, Roadmap-Planung und Umsetzung im SAP HCM - Analyse, Pflege und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
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