Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und den Aufbau von modernen IT-Architekturen. Sie wirken aktiv an innovativen IT-Projekten mit. Sie entwickeln und optimieren Tools und Frameworks. Das Einbringen neuer Technologien und die Beratung innerhalb der IT gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
1
Sie sind von Beginn an Teil eines DevSecOps-Umfelds und begleiten die Umsetzung sowie Automatisierung von AWS-basierten Lösungen bis zum produktiven Einsatz. In enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung gestalten Sie leistungsfähige, sichere und hochverfügbare Cloud-Anwendungen auf Basis von AWS
2
Sie sind von Anfang an Teil eines DevSecOps-Teams und begleiten Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure von der Entwicklung bis zum produktiven Einsatz - Gemeinsam mit Entwickler:innen realisieren Sie skalierbare, sichere und resiliente Anwendungen, die auf Azure-Services basieren
3
Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie bringen mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Customizing in SAP HCM - Schwerpunkt PT mit
4
Ganzheitliche Konzeption und Entwicklung von Features innerhalb eines modernen TypeScript-Stacks (React, TanStack, Fastify) - Verantwortung für die Softwarearchitektur sowie die Implementierung sauberer, wartbarer Code-Strukturen (Clean Code)
5
Planung und Implementierung von kundenspezifischen SAP EWM Lösungen - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Logistikprozessen - Implementierung von Logistikprozessen in SAP ERP sowie die Anbindung zusätzlicher Schnittstellen im Logistikumfeld
6
Analyse und Optimierung von SD/MM Geschäftsprozessen - Konzeption, Implementierung und Customizing von Lösungen in SAP Materials Management (MM) oder SAP Sales and Distribution (SD) - Kontinuierliche Optimierung der SAP-Lösungen
7
Eigenständige Auftragserfassung, -bearbeitung und Koordination - Unterstützung des Vertriebsleiters im administrativen, organisatorischen und operativen Tagesgeschäft - Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern
8
Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP HCM Entgeltabrechnung (PY) inkl. Schnittstellen - Aufnahme von Kundenanforderungen, Roadmap-Planung und Umsetzung im SAP HCM - Analyse, Pflege und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
9
Beratung unserer Kunden zu Integrationsstrategien, Best Practices und technischen Entscheidungsoptionen - Entwurf moderner Integrationsarchitekturen auf Basis der SAP Integration Suite - Planung und Steuerung von Migrationen von SAP PI/PO zu SAP Integration Suite/ CPI
10