Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten … Mitwirkung bei Themen rund um die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Mitarbeit an übergreifenden sowie – je nach Projekt – internationalen bzw. globalen HR- und Arbeitsrechtsthemen
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Für unseren Standort in Köln suchen wir spannende Anwaltspersönlichkeiten (m/w/d), sowohl Berufsanfänger als auch Bewerber mit einschlägiger Berufserfahrung … Wir sind Teamplayer mit großer Leidenschaft am Arbeitsrecht auf Arbeitnehmerseite auf höchstem Niveau
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Sie beraten unsere Führungskräfte in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von personellen Einzelmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen, inklusive Vorbereitung und Durchführung von Anhörungen …
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Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften - Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in einem Wirtschaftsunternehmen, idealerweise aus der Handelsbranche, sowie vorzugsweise Erfahrung in der Projektarbeit … Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und rechtlichen Dokumenten
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So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen. Beratung vor allem von nordamerikanischen Tech-Mandanten in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts im Zusammenhang mit dem Markteintritt in Deutschland und der darauffolgenden Expansion
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Ferner decken wir arbeitsrechliche Nahtstellen zum Sozialversicherungsrecht und Gesellschaftsrecht ab. Als spezialisierte Arbeitsrechtsboutique für Unternehmen decken wir alle arbeitsrechtlich relevanten Themengebiete für unsere Mandanten ab, also insbesondere
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Sie beraten unsere Personalabteilung und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen im Alltag und in grundlegenden Themen und vertreten das Unternehmen vor Gericht. Sie unterstützen interne Untersuchungen und entwickeln klare Empfehlungen für das weitere Vorgehen
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Sie sind Volljurist/in mit soliden Examensnoten und haben bereits Berufserfahrung im Arbeitsrecht gesammelt. Insolvenzrechtliche Vorkenntnisse wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung. Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
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Laufende und projektbezogene Mandatsarbeit und direkter Kontakt - Arbeitgebervertretung von A-Z: Sie sind kompetenter Ansprechpartner bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen von in- und ausländischen Unternehmen - Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften
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