Sie verfügen über überdurchschnittliche Examina, vorzugsweise einen Auslandsabschluss und/oder eine Promotion … spannende und herausfordernde Tätigkeiten in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts mit einer klaren Weiterentwicklungsperspektive
1
Die erste juristische Staatsprüfung hast du bereits erfolgreich abgeschlossen, befindest dich im Rechtsreferendariat und stehst kurz vor deiner Anwalts- oder Wahlstation - Du bringst ein echtes Interesse am Arbeitsrecht mit, idealerweise hast du diesen Schwerpunkt schon in deiner universitären Pflichtfachprüfung gesetzt
2
Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen im Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, mindestens mit der Note "befriedigend" - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht
3
Sie sind Volljurist/in mit soliden Examensnoten und haben bereits Berufserfahrung im Arbeitsrecht gesammelt. Insolvenzrechtliche Vorkenntnisse wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung. Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
4
Mitarbeit in einem arbeitsrechtlichen Referat inklusive Prozessführung (Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht) … Mindestens ein Prädikatsexamen - Freude/Interesse an der Führung von Prozessen - Gute Englischkenntnisse - Kenntnisse der Microsoft Office Produkte
5
Erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen (abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften) - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS-Office - Engagement und Teamfähigkeit
6
Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten/Gewerkschaften - Beraten und Entwickeln von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen
7
kompetenter interner und externer Ansprechpartner (m|w|d) in allen Fragen des Arbeitsrechts - ganzheitliche Beratung unserer Mandanten zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Thematiken - aktive Gestaltung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen oder …
8
Juristische Beratung unserer Mitglieder in Unter- und Oberfranken, insbesondere im Arbeitsrecht - Fachliche Führung der juristischen Abteilung - Vertretung vor Arbeitsgerichten in 1. und 2. Instanz - Erstellung von Stellungnahmen und Mitgliederinformationen
9
Beratung nationaler und internationaler Mandanten im Individual- und Kollektivarbeitsrecht - Begleitung komplexer arbeitsrechtlicher Mandate und Restrukturierungen - Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Managementverträgen
10