Sie unterstützen gemeinsam mit ausgebildeten Coaches Menschen dabei, wieder aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen. Dabei vermitteln Sie sprachlich und kulturell in unseren Förderprogrammen nach §45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III sowie in der Karriereberatung und tragen zu einer verständlichen, professionellen Zusammenarbeit bei
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Wir suchen eine*n Jobcoach (m/w/d) mit Sprachkenntnissen in Bulgarisch zur Unterstützung unserer Teams. Aufgabe unserer Fachkräfte ist es, gemeinsam mit unseren Teilnehmenden am Abbau vorhandener Hemmnisse zu arbeiten und eine tragfähige Perspektive zu entwickeln
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Demonstrable qualification in language and cultural mediation - Very good knowledge of Bulgarian and fluent German skills - Professional experience and a good understanding of different cultural contexts - Safe use of PCs and online tools
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Ihre Muttersprache ist Bulgarisch bzw. Sie beherrschen Bulgarisch auf muttersprachlichem Niveau bzw. Sie haben ein Hochschulstudium mit Bulgarisch als Hauptsprache und Sie verfügen über eine - Ausbildung oder Weiterbildung als Dozent:in, oder erste praktische Erfahrung und
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Erstberatung, zu Themen wie z. B. Gesundheitsversorgung und Krankenversicherung, Wohnverhältnisse, Bildung, Aufenthaltsrecht (FreizüG-EU), finanzielle Notlagen - Beratung und Unterstützung bei der Antragsstellung je nach Anliegen, wie z
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Full or Part Time - Kroatien - with/without Professional Experience - 8/24/26 - TP Croatia is expanding it's customer support team for a cosmetics and beauty client … Required Languages: Bulgarian (with English and Croatian/Serbian/Bosnian)
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Sprachliche Unterstützung der Fahrer in der Kommunikation mit Kunden, Behörden und internen Abteilungen - Betreuung und Beratung der Fahrer bei administrativen und organisatorischen Fragen - Ansprechpartner für das Fahrpersonal bei Fragen und Problemen
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Fachspezifisches Dolmetschen im Bildungs-, Sozial-, Justiz- und Gesundheitswesen - Verbesserung der Kommunikation zwischen Klient*innen/Patient*innen mit Migrationshintergrund und Fachpersonal - Assistenz von Fachkräften der Sozialen Arbeit unter Anleitung
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You coordinate and steer local board and committee processes in accordance with Bulgarian legal requirements, ensuring proper governance, documentation, and decision-making procedures … You have a degree in law, business law, or a comparable field
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Minimum 10 years in HR, with at least 5 years in a Senior HR Manager role - Deep, hands-on knowledge of Bulgarian labour law, employment regulations, and local HR practices - Proven generalist HRBP background across multiple business functions and geographies
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