Gemeinsam mit unseren regionalen FallmanagerInnen unterstützen wir seit 2001 bundesweit Menschen mit Handicap bei der Schaffung neuer Lebens- und Beschäftigungsperspektiven … Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden
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Herausarbeitung von Stärken und Ressourcen der Ihnen anvertrauten arbeitslosen Kundinnen und Kunden, um sie in den (über-) regionalen Arbeitsmarkt zu integrieren - Aufzeigen von beruflichen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in Beratungsgesprächen
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Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen - Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen - Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich
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Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX - Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX - Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse sowie in BEM- und …
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Fallbegleitende Dokumentation inkl. Kodierung und Verweildauerüberwachung - Präsenz vor Ort auf den Stationen, z.B. in Form von Kurvenvisiten und Kommunikation mit behandelnden Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften - Unterstützung des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Dienstes bei der Optimierung der Dokumentation …
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In unserem Seniorenzentrum leben bis zu 87 vollstationäre Bewohner bzw. Kurzzeitpflegegäste aller Pflegegrade in Einzel- und Doppelzimmern. Eine eingestreute Tagespflege und acht Appartements im betreuten Wohnen ergänzen unser umfassendes Angebot
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Studienabschluss, zum Beispiel in Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Psychologie, sowie in der Regel mindestens zwei Jahre Berufserfahrung - Erfahrung in der beruflichen oder sozialen Eingliederung junger Menschen mit Behinderung sowie idealerweise betriebliche Erfahrung
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Selbstständige umfassende Beratung unserer Kunden während der Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit Maßnahmen zur Wiederherstellung der Gesundheit - Umfassende Bearbeitung innerhalb des Krankengeldfallmanagement … abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten
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Fallmanager*in … Erstellen und Fortschreiben des Kooperationsplans gemäß § 15 SGB II - bedarfsgerechtes Initiieren, Koordinieren und Steuern von Leistungen zur Eingliederung im Sinne des § 16 SGB II - Aufbauen, Pflege und Nutzen sozialer (individueller, politischer, wirtschaftlicher und institutioneller) Netzwerke für den …
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Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % oder 50 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt
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