Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen - Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und -verantwortung) - Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden - Planen und Überwachen des Personalbedarfs inkl. Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnung
1
Sie übernehmen die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung Ihrer Einrichtung - Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung - Sie sind erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für alle Belange Ihrer Einrichtung
2
Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von …
3
Verantwortliche Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Prozesse - Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung unter Einhaltung der Standards gemäß Bundesteilhabegesetz (BTHG)
4
Gesamtverantwortung: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen - Zusammenarbeit: Enge Kooperation zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes - Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
5
Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Übergangswohnheim (Vollzeit/38,5 Std.) für psychisch kranke Menschen mit zwei Standorten. Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und sieht sich der Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen verpflichtet
6
Einrichtungsleitung … Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption - Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen - Personalführung - Organisation und Verwaltung der Einrichtung - Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens
7
Stellvertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit - Organisation und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse - Vertrauensvolle Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen - Gestaltung mitarbeiterorientierter Personaleinsatzplanung und -führung
8
Sie übernehmen die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung Ihrer Einrichtung - Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung - Sie sind erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für alle Belange Ihrer Einrichtung
9
Leitung & Organisation: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und Weiterentwicklung der Einrichtung im Einklang mit den Zielen des Trägers. Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Förderung einer wertschätzenden Arbeitskultur sowie Personalentwicklung und -bindung
10