118 HOCH Baumaschinen-Jobs
Vertriebsaußendienst (m/w/d) – Gebiet: Nördlicher Schwarzwald
aktiver und zielorientierter Vertrieb von neuen und gebrauchten Baumaschinen sowie Anbaugeräten im Außendienst – inklusive professioneller Vorführungen beim Kunden - kompetente Betreuung und individuelle Beratung unserer Bestandskunden im Verkaufsgebiet Horb
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Vertriebsaußendienst (m/w/d) – Gebiet: Nördlicher Schwarzwald
aktiver und zielorientierter Vertrieb von neuen und gebrauchten Baumaschinen sowie Anbaugeräten im Außendienst – inklusive professioneller Vorführungen beim Kunden - kompetente Betreuung und individuelle Beratung unserer Bestandskunden im Verkaufsgebiet Horb
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Graderfahrer für CATERPILLAR 140 – 15A AWD und Case 856 (m/w/d)
Führen und Bedienen unserer Grader Caterpillar 140-15A / Case 856 auf den interessantesten Baustellen in ganz Deutschland - Planieren und Profilieren von Flächen nach Vorgaben unserer Kunden - Herstellen von Feinplanien und Gefällen nach Vorgaben unserer Kunden
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Gärtner für die Grünpflege (m/w/d)
mähen, schneiden und düngen von Grünflächen - mulchen, einfassen und jäten von Gärten - schneiden von Bäumen und Büschen - Überwachung und Erhaltung der Pflanzengesundheit - Behandlung von Schädlingsproblemen, die Pflanzen schädigen können
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Vertriebsleiter Baumaschinen (m/w/d)
Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und deren konsequente Umsetzung im Bereich Neu- und Gebrauchtmaschinen sowie Anbaugeräte - Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit klarem Fokus auf Performance, KPIs und Zielerreichung
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Vertriebsleiter Baumaschinen (m/w/d)
Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und deren konsequente Umsetzung im Bereich Neu- und Gebrauchtmaschinen sowie Anbaugeräte - Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit klarem Fokus auf Performance, KPIs und Zielerreichung
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Head of Recruiting & Talent Management (m/w/d)
ganzheitliche, strategische und zukunftsorientierte Verantwortung für das gesamte Recruiting - Konzeption und nachhaltige Weiterentwicklung einer modernen, wirkungsvollen Talent-Management-Strategie - inspirierende Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Recruiting-Teams
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Personalleiter (m/w/d)
Gesamtverantwortung für eine ganzheitliche, moderne und wirkungsvolle Personalarbeit entlang des Employee Life Cycles - vertrauensvoller, strategischer Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung in sämtlichen HR- und organisationellen Fragestellungen
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Baumaschinendisponent (m/w/d)
kompetente Organisation, zuverlässige Disposition und vorausschauende Einsatzplanung moderner Baumaschinen und Geräte aus unserem leistungsstarken Mietpark - serviceorientierte Kundenbetreuung und -beratung zu optimalen Maschinen- und Mietlösungen
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Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
ganzheitliche, strukturierte und verantwortungsvolle Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) – von der präzisen Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung - enge, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Definition klarer, passgenauer …
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