Sie erstellen und verfolgen technische Angebote (deutsch/englisch), inklusive interner technischer Rücksprachen mit der Abteilung F&E - Sie kommunizieren mit Kund:innen zu Produkten, Verfügbarkeiten und Standardfragen - Sie pflegen und entwickeln die Vertriebsprozesse weiter
1
Sie verantworten die Inbetriebnahme und Betreuung von kälte- und klimatechnischen Anlagen - Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kälte-, Kühlwasser- und Klimaanlagen durch und kümmern sich um den Service, Reparaturen und Wartungen, um den einwandfreien Betrieb der Anlagen sicherzustellen
2
Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Qualitätssicherung, Messtechnik oder Produktprüfung - Sie haben Interesse an elektronischen Bauteilen, Schaltungen und Messverfahren - Sie arbeiten selbstständig und verfügen über ein gutes Organisationsvermögen - Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
3
Sie führen Montage- und Servicearbeiten bei unseren Kund:innen durch - Sie arbeiten an Prozessen von der Prozess- bis zur Tiefkühlung von -110 Grad - Sie warten komplexe Kühlanlagen … Sie haben eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik
4
Technischer Vertriebsinnendienst (Schwerpunkt) - Erstellung und Nachverfolgung technischer Angebote (deutsch/englisch), inkl. interner technischer Rücksprachen mit der Abteilung F&E - Kundenkommunikation zu Produkten, Verfügbarkeiten und Standardfragen
5
Eigenständige Bearbeitung aller Personalthemen im Tagesgeschäft - Verantwortlich für Personalbeschaffung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Themen - Betreuung und Weiterentwicklung der Personalprozesse und -instrumente
6
Technischer Vertriebsinnendienst (Schwerpunkt) - Erstellung und Nachverfolgung technischer Angebote (deutsch/englisch), inkl. interner technischer Rücksprachen mit der Abteilung F&E - Kundenkommunikation zu Produkten, Verfügbarkeiten und Standardfragen
7
Zuarbeiten für zentrale Verwaltungsbereiche - Unterstützung bei Themen wie Betriebskosten, Versicherungen und Behördenkorrespondenz - Unterstützung der Buchhaltung und des Personalbereichs bei administrativen Tätigkeiten, Ablage und vorbereitenden Aufgaben
8
Eigenständige Bearbeitung aller Personalthemen im Tagesgeschäft - Verantwortlich für Personalbeschaffung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Themen - Betreuung und Weiterentwicklung der Personalprozesse und -instrumente
9
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder Behandlungspflegeschein (LG1) - Strukturierte und eigenständigen Arbeitsweise - Freude an der Teamarbeit - Bereitschaft zur Fortbildung- und Weiterbildung
10