Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in den zugewiesenen Betreuungsbereichen - Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle - Betreuung der Führungskräfte im Verantwortungsbereich zu operativen personellen Themen sowie Umsetzung von personellen …
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Prozessgestaltung und -optimierung: Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben deren Digitalisierung sowie Automatisierung voran. Systemintegration & Technologieeinsatz: Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Integration und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (z. B
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Erstellung der täglichen Touren- und Wochenvorplanung unter Berücksichtigung schwankender Auslastungen - Vordisposition von Fremdfahrzeugen - Erstellung von Ladelisten und Lieferscheinen - Durchführung von Auswertungen im Bereich Fuhrpark und Logistik
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Sie verantworten Sachverhalte aus unterschiedlichen Rechtsgebieten - Die sorgfältige und umfassende Vertragsprüfung mit Risikoeinschätzung gehört zu Ihrem Tätigkeitsfeld - Sie führen unsere außergerichtliche und gerichtliche Korrespondenz und steuern externe Rechtsanwälte
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Gesamtverantwortung für die Einkaufsabteilung mit einem Einkaufsvolumen von rund 40 Mio. € - Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams – bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft - Strategische Weiterentwicklung des Einkaufsportfolios und Aufbau neuer Lieferanten
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Durchführung und Begleitung von Data Science Projekten über die komplette Projektlaufzeit - Identifikation und Analyse von Problemstellungen - Datenbeschaffung und erste Analysen - Prototypisierung - Implementierung und Produktivsetzung
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Administrative Saisonabwicklung - Pflegen von Daten in allen unterstützenden EK-Systemen - Koordination der Kommunikation für den PM mit internen und externen Schnittstellen - Vor- und Nachbereitungen von Terminen des PM - Durchführung von Preischecks
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Analyse von elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen - Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen sowie von Anhängern und Aufliegern - Untersuchung und Diagnose von Fehlern und Störungen - Überprüfung der Bauteilfunktionen während und nach der Instandsetzung
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Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Preisentwicklungen im Online-Channel sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen - Definition und Weiterentwicklung von Zielgruppen, Buyer Personas und Value Propositions zur Conversion-Steigerung
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Prozessgestaltung und -optimierung: Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben deren Digitalisierung sowie Automatisierung voran. Systemintegration & Technologieeinsatz: Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Integration und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (z. B
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