43 Jobs in Binz
Cluster HR Manager Nord (m/w/d) (für Rügen und Usedom)
Deine wichtigsten Aufgaben: Du gestaltest und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen sowie klare und transparente Stellenbeschreibungen. Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse für unsere Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Um einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicherzustellen, überprüfst du die Kassen, führst den Tagesabschluss in OPERA durch, kontrollierst die Kreditkartenbuchungen und kümmerst dich um die Abrechnungen unserer F&B Abteilungen
2
Front Office Clerk (m/w/d)
Als Front Office Client bist du die erste Anlaufstelle für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sich jeder willkommen fühlt. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Empfang & Gästeservice - Begrüßung unserer Gäste mit professioneller und herzlicher Art
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Souschef (m/w/d) & einen Chef de partie - für das Top-Restaurant meerbar
Sie sind ein wichtiger Part in einem schlagkräftigen Team, in dem eine flache Hierarchie vorherrscht! Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Kalkulation von neuen Gerichten - Inventuren, Bestellungen - sich in Prozesse / Abläufe reindenken und optimieren
4
Rezeptionist (m/w/d)
Erste Erfahrung an der Rezeption oder im Hotelbereich ist von Vorteil, aber kein Muss, auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen. Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
5
Frühstückskellner (m/w/d)
Fachgerechte Beratung, Betreuung und Bedienung unserer Gäste - Aufnahme von Speisen- und Getränkebestellungen - Was Dich auszeichnet - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereits Erfahrungen in dieser Positionen - Teamfähigkeit - Natürliches und selbstbewusstes Wesen
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Frühstückskellner (m/w/d) Teil- oder Vollzeit, 5-Tage-Woche
Verkauf und Beratung am Gast - Auf- und Abbau des Büffets - Warenkunde - Reinigung und Pflege der Arbeitsgeräte - korrektes Arbeiten an der Kasse / Orderman - Einhaltung der Unternehmens-Standards - Mitentwicklung und Gestaltung der Karte
7
Chef de Rang (m/w/d)
Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen - Was dich auszeichnet - Eine abgeschlossene Restaurant- oder Hotelausbildung (alternativ mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich) - Spaß an der Arbeit und Freude am Umgang mit unseren Gästen
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HR Referent*in - Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche
Du betreust den Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung. Du sorgst für ein professionelles Onboarding neuer Kolleg*innen und entwickelst Maßnahmen, die unsere Unternehmenskultur stärken
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Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)
Check In & Check Out der Hotelgäste - Umsetzen der DORMERO Standards am Front Office - erster Ansprechpartner für unsere Gäste - Rechnungserstellung - Unterstützung deiner Abteilung bei administrativen Aufgaben - Abrechnung der Kasse - Reklamationshandling
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