Laufendes (Hochschul-)Studium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang - Erste berufliche Erfahrungen im HR-Umfeld durch Praktika etc. wünschenswert - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
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Pneumatik- und Hydraulikkenntnisse sind erforderlich, darüber hinaus sind Schweißkenntnisse wünschenswert. - Außerdem zeichnen Sie eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
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ÜBER DIE POSITION - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rohstoff- und Produktionsplaner (m/w/d) in Vollzeit in Eisenberg (Pfalz). In dieser Rolle sind Sie insbesondere für die folgenden Tätigkeiten verantwortlich: Rohstoffbedarfsplanung unter Berücksichtigung von Produktion, Lager und Lieferzeiten
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Technisches Verständnis - Erfahrung mit der Arbeit von ERP-Systemen, von Vorteil - Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein - Ganzheitliches Denkvermögen - Zielorientierung - Englischkenntnisse von Vorteil - UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV
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Menschen, mit kreativen Ideen, die die Arbeit - mit den Kindern bereichern sind uns herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers: - Vergütung nach dem Tarifvertrag für Erzieher/innen (TVöD SuE)
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Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Entwicklung der unterstellten Führungskräfte - Steuerung des Bereichsbudgets sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zielkosten, Terminen und Qualitätsstandards - Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
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Als Hauswirtschaftskraft organisieren Sie den hauswirtschaftlichen Ablauf einer Wohngruppe für sechs Kinder ab vier Jahren im SOS-Kinderdorf Pfalz. Sie können gut mit kleinen Kindern umgehen, sie wissen, was für Kinder gesundes Essen ist und wie sie es kindgerecht zubereiten
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Ausbildung als Altenpfleger/-in - Idealerweise einschlägige Berufserfahrung - Potential um die eigene Persönlichkeit zu entfalten - Ein Lachen das begeistert - Selbständiges und engagiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit - Hohe soziale Kompetenz und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
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Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in; Kinderkrankenschwester - Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege bzw. Bereitschaft diese einzuholen - Potential um die eigene Persönlichkeit zu entfalten
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Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in; Krankenschwester - Idealerweise einschlägige Berufserfahrung - Potential um die eigene Persönlichkeit zu entfalten - Ein Lachen das begeistert - Selbständiges und engagiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
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