Fachliche Führung, Coaching und Unterstützung deines Teams im Tagesgeschäft - Stellvertretung der Abteilungsleitung - Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung neuer Kolleginnen und Kollegen - Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche sowie Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen
1
Entwicklung und Umsetzung von Versorgungs- und Betriebsführungskonzepten, einschließlich Kostenkalkulation mit Fokus auf Effizienzsteigerungen und einen zukunftsfähigen Betrieb - Vertragskonforme Implementierung von EDL-Projekten, inklusive Genehmigungs- und Ausschreibungsverfahren, Bauüberwachung und vollständiger …
2
Verstärkung der Service-Teams von Eventlocations, Caterern, Hotels, Restaurants u.v.m. Vor- & Nachbereitung des Service - Eindecken & Abräumen von Tischen - Servieren von Speisen & Getränken - Betreuung von Buffets & Bewirtung von Gästen
3
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation - Fachkompetenzen: Einschlägige praktische Erfahrung als Anlagenmechaniker/in im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und in anderen Bereichen der Gebäudetechnik wünschenswert
4
Verstärkung der Filial-Teams im Bereich Car-Support - Abholung & Zustellung von Fahrzeugen von Kundenstandorten & Mietstationen - Reinigung der Wagen im Innen- & Außenbereich - Betanken von Fahrzeugen - Überprüfung der Fahrzeuge auf Beschädigungen, Kilometer- & Tankstand
5
Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, beispielsweise als Zimmerer, Dachdecker, Tischler, Trockenbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf - Marktkenntnisse im Bauhandwerk, Baustoffhandel oder in einem ähnlichen Umfeld
6
Verantwortliche technische Bewirtschaftung eines Wohnungsbestands in Lübeck und Umgebung - Ansprechperson für Kundenbetreuung, Hauswarte und Mitglieder in technischen Fragestellungen - Anleitung der Hauswarte in allen technischen Fragen und Mitwirkung, insbesondere bei allen sicherheitsrelevanten Themen
7
Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen - Sie planen, entwickeln und setzen zielgruppenspezifische Programme und Projekte um - Sie sind für die Personalaktenverwaltung zuständig
8
Leitung & Verantwortung des Fachbereiches Service - Betreuung der Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung - Telefonische & persönliche Akquise von Neukunden - Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung
9
die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen
10