Dussmann Service Deutschland GmbH - 63776 Mömbris - Teilzeit - Das macht uns aus - Eine unbefristete Festanstellung - Attraktive und faire Vergütung - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten - Ein großartiges Team und eine Führungskraft, die dich unterstützt
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Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte - Durchführung aktivierender Grundpflege - Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen
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Jetzt bewerben! Über diese Stelle - Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie
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Aufgaben - Durchführung von Pflege und einfacher Behandlungspflege bei unseren Kunden nach dem letzten anerkannten Stand der Pflegewissenschaft - Mithilfe bei der Dokumentation - Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards … eine individuelle Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
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Personalwesen und Controlling - Einkauf - Qualitätsmanagement - Logistik und Warenwirtschaft - Das bringst Du mit - Einen sehr guten mittleren Bildungsabschluss oder Fach- oder allgemeine Hochschulreife - Freude an den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
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Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft - Mitarbeit bei der Gestaltung der HR-Prozesse und deren konzeptionellen Umsetzung in HR-IT-Anwendungen mit einem klaren Mehrwert für die Kunden
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Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft - Mitarbeit bei der Gestaltung der HR-Prozesse und deren konzeptionellen Umsetzung in HR-IT-Anwendungen mit einem klaren Mehrwert für die Kunden
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Du unterstützt unsere Zimmerer bei verschiedensten Aufgaben des Holzbaus u.a.: Errichten und Aufstellen verschiedenster Holzkonstruktionen, Dachsanierungen /- Eindeckungen - Diverse Dacheinbauten wie Dachfenster, Gauben etc. Fassadenbekleidungen
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HR Business Partnering von A-Z, als Entscheider, Sparringspartner sowie als Projekt- und Change Manager gleichzeitig, was im Einzelnen heißt: Verantwortliche Beratung, Betreuung und Unter-stützung des Geschäftsbereichs in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen
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Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in einem definierten, international agierenden Verantwortungsbereich bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Ableitung relevanter HR-Initiativen aus den strategischen Zielsetzungen des Betreuungsbereichs
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