100 Jobs in Rees

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vor 8 T
vor 8 T

Projektleiter IT/SAP-Projektkoordinator (m/w/d)

übernehmen Sie die Koordination von gruppenweiten IT-/SAP-Projekten. verantworten Sie die dedizierte Betreuung der Standorte am Niederrhein und Dortmund zu allen Fragen der IT/OT und Kommunikationsanlagen. unterstützen Sie in der internationalen S/4-Transformation

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vor 26 T
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Administrator M365 (m/w/d)

unterstützen Sie die Projektleitung bei gruppenweiten M365-Projekten. wirken Sie bei der Standardisierung von Roll-out-Konzepten mit. übernehmen Sie die Erstellung von Standards in SharePoint/Teams sowie Ergebnisdokumentationen und Richtlinien

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vor 27 T
vor 27 T

Weiterbildung zur Führungskraft (Abi Programm) - Handelsfachwirt (m/w/d)

Wann: sofort - Dauer: 3 - 3,5 JahreSchule: food akademie Neuwied GmbH, Blockunterricht - Wir bieten - übertarifliche Ausbildungsvergütung - attraktive Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (sowie übertarifliche Erfolgsprämie) - gute Versorgung durch Übernahme der Wohn- und Fahrtkosten in den Theoriephasen

REWE Markt GmbH

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vor 22 T
vor 22 T

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen- & Außendienst

Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden über unser Händlernetz - Bearbeitung von Kunden- und Händleranfragen im Innen- und Außendienst (ca. 50% Inhouse) - Technisch beratender, verkaufsorientierter Vertrieb unserer Maschinen und Lösungen

www.kersten-maschinenfabrik.de

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vor 2 T
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Administrator M365 m/w/d

Nordrhein-Westfalen, Rees-Haldern - Qualifikation - Mindestanforderungen Ausbildung - 1- Berufsausbildung - Mindestanforderungen Berufserfahrung - 2- 5 Jahre - Antragsteller - Nachname des Vorgesetzten - Hanzl - Vorname des Vorgesetzten - Thomas - Stelle zu besetzen ab - 01.03.2026

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vor 2 T
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Projektleiter IT/SAP-Projektkoordinator m/w/d

Nordrhein-Westfalen, Rees-Haldern - Qualifikation - Mindestanforderungen Ausbildung - 1- Berufsausbildung - Mindestanforderungen Berufserfahrung - 2- 5 Jahre - Antragsteller - Nachname des Vorgesetzten - Hanzl - Vorname des Vorgesetzten - Thomas - Stelle zu besetzen ab - 01.03.2026

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vor 2 M
vor 2 M

Abi-Programm zur Führungskraft - Handelsfachwirt (m/w/d)

Wann: 01.08.2026 - Dauer: 3-5 JahreSchule: Berufskolleg & food akademie Neuwied GmbH, Blockunterricht - Wir bieten - übertarifliche Ausbildungsvergütung - attraktive Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (sowie übertarifliche Erfolgsprämie)

REWE Markt GmbH

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vor 1 M
vor 1 M

Internal Auditor m/w/d

Rees-Haldern, Dortmund - Qualifikation - Mindestanforderungen Ausbildung - 3- Bachelor - Mindestanforderungen Berufserfahrung - 2- 5 Jahre - Antragsteller - Nachname des Vorgesetzten - Van Niersen - Vorname des Vorgesetzten - Benjamin - Stelle zu besetzen ab - 01.03.2026

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vor 25 T
vor 25 T

Mitarbeiter Rohwarenannahme / Produktion (m/w/d)

Annahme und Abwicklung von Rohwarenlieferungen - Unterstützung der Fahrer bei Be- und Entladung - Kontrolle der Lieferdokumente - Entnahme von Produktproben zur Qualitätskontrolle - Bedienung und Überwachung des Annahmeprozesses - Tätigkeit im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht)

www.futterfuerdeinezukunft.de

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vor 12 T
vor 12 T

Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d)

Mit rund 170 Mitarbeitern gewinnt und liefert Holemans qualifizierte Kiese und Sande. Damit leistet sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zur Versorgung mit dringend benötigten Rohstoffen für die Bauindustrie sowie große und kleine Infrastrukturprojekte

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