Unterstützung der Leitung des G-Shock Stores in Hamburg - Verantwortung für die Planung und Steuerung der Geschäftsabläufe, Mitarbeiterführung und -förderung - Enge Kooperation und Informationsaustausch mit dem Stammhaus in Dortmund
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Unterstützung der Leitung unserer Filiale in Duisburg - Verantwortung für die Planung und Steuerung der Geschäftsabläufe, Mitarbeiterführung und -förderung - Enge Kooperation und Informationsaustausch mit dem Stammhaus in Dortmund
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Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Bord unserer Schiffe
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Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und beraten sie kompetent, herzlich und mit Begeisterung für unsere Produkte - Ihre Führungsqualitäten setzen Sie ein, um das Team zu leiten, Mitarbeitergespräche zu führen und gemeinsam die Filialziele zu erreichen
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Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen - kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach Anweisung - Aufbau von Aktionsflächen - Selbständige Kassiertätigkeiten einschl. Erstellung der Kassenabrechnung
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Storemanager … Rabattierte Einkaufsmöglichkeiten - Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen - Das werden Deine Aufgaben: Operative und wirtschaftliche Führung des Stores - Team - Trainings im Bereich Service / Aktives Verkaufen
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Du hast ein Gespür für Menschen, Mode, Trends und Zahlen? Als Store Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für den kommerziellen Erfolg deines Stores. Gemeinsam mit deinem Management-Team entwickelst du Strategien, analysierst Kennzahlen und setzt Maßnahmen um, um Umsätze, Produktivität und Kundenzufriedenheit …
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Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen - kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach Anweisung - Aufbau von Aktionsflächen - Selbständige Kassiertätigkeiten einschl. Erstellung der Kassenabrechnung
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Teamführung und ,-Verantwortung. Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und trainieren. Entscheidungen treffen. Im Mittelpunkt des Tagesgeschäfts stehen. Stets ein offenes Ohr für kleine und große Sorgen haben. Mitarbeitergespräche mit sozialer Kompetenz führen
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Eigenverantwortliche Führung deines Stores: Du trägst die Verantwortung für deine KPI's und Budgets sowie den Kundenservice - Motivation, Potentialerkennung und Weiterentwicklung deines gesamten Shop-Teams - Erstellung der Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung
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