Strategische und operative Beratung bei der Etablierung und Weiterentwicklung agiler Praktiken (z. B. Tribes- und Squad-Strukturen) mit dem Ziel, einheitliche Arbeitsweisen zu implementieren, die Einhaltung von Scrum-Prozessen sicherzustellen und die eingesetzten Tools (z. B. Jira) professionell zu steuern
1
Lust etwas zu bewegen … Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach … Kontinuierliche Weiterentwicklung des agilen Frameworks auf Basis von SAP Activate und Scrum of Scrums sowie Anpassung an wachsende Team- und Produktstrukturen
2
Du trainierst unsere Kunden in den bedeutendsten Management Praktiken. Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unterstützt du die Umsetzung in die Praxis. Du schaffst eine einzigartige Lernatmosphäre, für die dich deine Kunden schätzen
3
Betreuen eines SCRUM Teams - Sicherstellen der Scrumkonformität und -verbesserung … Deine Qualifikation … Spaß an Moderation und Kommunikation - Deine Vorteile: Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
4
Eigenverantwortliche Begleitung mehrerer paralleler Kundenprojekte im Kontext agiler Transformation und Organisationsentwicklung … Rolle als vertrauensvoller Sparringspartner für Management-, Programm- und Transformationsteams
5
Wissens- und Kapazitätsmanagement: Steuerung von stark spezialisierten Einzeltalenten hin zu einem kollaborativen T-Shaped-Team (Vermeidung von „“Key-Person-Dependencies““ im Netzwerkteam) – Schnittstelle zu Stakeholdern: Übersetzung komplexer technischer Netzwerkanforderungen in verständliche Business-Mehrwerte …
6
Training von Design Thinking sowie leaner und agiler Produktentwicklung nach Bedarf, mit kontinuierlicher Unterstützung von Product Ownern und Teams bei Weiterentwicklung und Optimierung - Profil und Qualifikationen … Ausgeprägte Kundenorientierung, mit klarem Fokus auf Nutzerbedürfnisse, Servicequalität und …
7
Ganzheitliche Begleitung agiler Projekte über den gesamten Projektzyklus, von der Bildung agiler Projektteams mit Fachbereichen und IT bis zum Projektende, inklusive Unterstützung bei Meetings, Planungen, Reviews und Retrospektiven - Training von Design Thinking sowie leaner und agiler Produktentwicklung nach …
8
Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm- und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Hierbei suchen wir Verstärkung im agilen Bereich, um unsere namhaften Kunden zu unterstützen
9
Entwicklungs-Teams über den gesamten Projektverlauf hinweg in agilen Arbeitsweisen coachen - Das agile Setup in einem langfristigen Software-Projekt weiterentwickeln und stabilisieren - Selbstorganisation, kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Team-Leistung gezielt fördern
10