Zentrale Schnittstelle zwischen der Abteilung Digital Solutions & Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business-Units sowie externen Dienstleistern - Ausarbeitung, Umsetzung und Sicherstellung, dass SCRUM-Theorien, -Praktiken und -Werte im gesamten Team und der Organisation verstanden werden
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Methodische Verantwortung für ADUs im ART HDI Cloud Platforms oder Core Services - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs agiler Prozesse in den Teams - Transparente Kommunikation von Fortschritt, Risiken und Hindernissen sowie Beseitigung von Impediments
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Strategische und operative Beratung bei der Etablierung und Weiterentwicklung agiler Praktiken (z. B. Tribes- und Squad-Strukturen) mit dem Ziel, einheitliche Arbeitsweisen zu implementieren, die Einhaltung von Scrum-Prozessen sicherzustellen und die eingesetzten Tools (z. B. Jira) professionell zu steuern
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Dabei findest du immer wieder die Möglichkeit, alt Bewährtes mit Neuem, Zukunftsfähigem zu kombinieren, Grenzen auszuloten und neu zu definieren - Es steht dir zusätzlich ein Team aus Scrum Master:innen zur Seite, das sich gegenseitig fachlich und als Sparring Partner:innen unterstützt
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Du übernimmst die fachliche, disziplinarische und administrative Leitung der Abteilung Agile Performance & Quality (OEB4). Du lebst Inspirational Leadership vor, motivierst Dein Team und förderst Eigenverantwortung und kontinuierliches Wachstum
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Gestalten Sie mit uns den IT-Standardarbeitsplatz bzw. den Modern Workplace und innovative Workplace Solutions auf Basis moderne Microsoft- und Cloud-Technologien für die KfW … Mit analytischem Blick erkennen Sie potenzielle Hindernisse, entwickeln Lösungsvorschläge und führen das Team empathisch und vermittelnd zum …
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Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden … Responsibilities: Teilnahme an agilen Projekten und deren iterativer Entwicklung - Zusammenarbeit im Team zur Verbesserung von Arbeitsprozessen - Umsetzung innovativer Lösungen mit modernen Technologien
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Engagement für das Wohlbefinden und die Gesundheit am Arbeitsplatz - Responsibilities … Wir setzen auf agile Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die dir Einfluss auf deine berufliche Entwicklung ermöglicht
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Du begleitest mehrere Teams dabei, agile Arbeitsweisen zu leben und kontinuierlich weiterzuentwickeln, und stärkst dabei gezielt ihre Selbstorganisation … Du berätst und unterstützt die System Owner durch Coaching und Sparring, unter anderem bei der Strukturierung von Anforderungen, beim Stakeholder Management und bei der …
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Du begleitest mehrere Teams dabei, agile Arbeitsweisen zu leben und kontinuierlich weiterzuentwickeln, und stärkst dabei gezielt ihre Selbstorganisation … Du berätst und unterstützt die System Owner durch Coaching und Sparring, unter anderem bei der Strukturierung von Anforderungen, beim Stakeholder Management und bei der …
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