So machen wir die Energiewende. Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027 - Für unsere konzernweiten IT Produkte und Programme, wir nennen sie Domain Areas, suchen wir eine/n Agile Coach. Diese Domain Areas folgen einem skalierten, agilen Ansatz und gliedern sich in verschiedene Domains und Produktteams
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Du befähigst Chief Product Owner, Agile Coaches, Manager und andere Rollen mit Hilfe von Anleitung, Schulung und Unterstützung, um ihre agilen Fähigkeiten zu verbessern … Starke Führungsqualitäten und einen sicheren Umgang mit Executives und Managern
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Agile Transformation: Lead and support the organization in its Agile transformation journey, ensuring alignment with business goals. Coaching and Mentoring: Provide hands-on coaching to Scrum Master, Product Owners, and development teams on Agile principles, practices, and frameworks (e.g., Scrum, Kanban, SAFe)
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Starke Führungskompetenzen und einen sicheren Umgang in der Kommunikation mit Führungskräften jedweder Ebene … Umfangreiche und erprobte Agile Coach-Fähigkeiten (Beratung, Training, Coaching, Facilitation, Mentoring) und Sicherheit in deren situativ passender Anwendung
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Hindernisse überwinden: Du identifizierst mögliche Widerstände gegenüber agilen Veränderungen und entwickelst Strategien, um diese erfolgreich zu überwinden und den Wandel nachhaltig zu gestalten … Du bringst fundierte Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master in einem agilen Umfeld mit, idealerweise aus der …
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Dies umfasst u.a … Mehrjährige / mind. 2 Jahre praktische Erfahrung als Agile Coach in einer (skaliert) agilen Umgebung sowie Zertifizierungen als Scrum Master, Agile Coach, Product Owner, SPC und/oder Release Train Engineer
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Als Agile Coach (m/w/d) begleiten Sie interdisziplinäre Produktteams auf dem Weg zu nachhaltiger Agilität. Sie befähigen Teams, agile Prinzipien nicht nur zu verstehen, sondern zu leben, und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung von Teams, Prozessen und Zusammenarbeit
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DAKO GmbH - Vollzeit | Jena - Warum wir zu dir passen: Work-Life-Balance ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir glauben an produktives Arbeiten ohne Burnout – und daran, dass starke Ideen aus einem starken Team entstehen … Deine Rolle – Verantwortung als Junior Agile Coach
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Agile Coach … I Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) - I Technisches Verständnis der Delivery-Prozesse - I Erfahrung in der Arbeit mit Entwicklungsteams und Führungskräften - I Moderations- und Coaching-Fähigkeiten - I Agiles Mindset und Problemlösungsfähigkeiten
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Unser 10-köpfiges Team begleitet die ganzheitliche Transformation des Arbeitsmodells der dwpbank in den drei Handlungsfeldern: Kulturentwicklung, Strukturen & Prozesse und Technologie. Dabei unterstützen und befähigen wir insbesondere im Handlungsfeld Strukturen und Prozesse die Fachbereiche bei der Einführung …
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