Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von BEM-Gesprächen - Begleitung von Mitarbeitenden während der Elternzeit sowie Gestaltung der Rückkehr … Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte - Analyse von Fehlzeiten- und Gesundheitskennzahlen
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Wir haben da einiges für Dich: Attraktive Vergütung: Nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland), EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.871 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung, bezogen auf Vollzeit mit 39 Wochenstunden)
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Wir haben da einiges für Dich: Attraktive Vergütung: Nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland), EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.871 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung, bezogen auf Vollzeit mit 39 Wochenstunden)
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Voraussetzung für die Besetzung … Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, im Betrieblichen Gesundheitswesen, in einer Personalabteilung im Gesundheitswesen oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt
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Optimierung bestehender BEM- und Gesundheitsmanagementprozesse … Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Gemeinden und Gemeindeverbände oder
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Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Standort Bielefeld … Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) für 8-10 Std./Woche
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Beratung & Unterstützung: Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen des BEM, der betrieblichen Sozialberatung und Gesundheitsförderung und vermitteln passende Hilfs- und Unterstützungsangebote. Koordination & Netzwerkaufbau: Sie stimmen sich mit internen und externen Partnern wie Krankenkassen …
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Was zu tun ist … Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von BEM-Gesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden im gesamten Bundesgebiet. Arbeitsrechtliche Beratung: Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Personalabteilung
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Eigenständige Durchführung von BEM-Verfahren - Gesprächsführung, Dokumentation und Auswertung - Beratung von Führungskräften - Z.B. Wiedereingliederung, Beschäftigungssicherungszuschuss, Suchtprävention - Einführung von Fehlzeitenmanagement & Reporting
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Beratung und Unterstützung von Geschädigten und Versicherten vor Ort (zu Hause, im Krankenhaus oder am Arbeitsplatz) - Unterstützung in der medizinischen Rehabilitation durch Auswahl und Vorschläge zu geeigneten Therapien, Ärzten und Fachkliniken
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