analysierst Arbeitsunfähigkeiten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Geschäftsbereichen und startest BEM Verfahren bei Erforderlichkeit - übernimmst vollständig das Einladungsmanagement und führst den Erstkontakt zu betroffenen Mitarbeitenden
1
Steuerung, Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß Sozialgesetzbuch - Durchführung von Beratungsgesprächen - Einbeziehung von internen und externen Stellen in die Verfahren, Koordination, Begleitung und Wirksamkeitsprüfung von betrieblichen Maßnahmen
2
Organisation und Weiterentwicklung der bereits implementierten Themen im Gesundheitsmanagement - Enge Zusammenarbeit mit zentralen und lokalen Stellen - Ableitung lokaler Strategien zur Gesundheitsförderung und Prävention am Arbeitsplatz … Betriebliches Eingliederungsmanagement
3
Sie steuern den gesamten Ablauf des Betrieblichen Eingliederungsmanagements - Situationsanalyse und Implementierung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung … Kooperation mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement unseres Unternehmenskunden
4
Zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Deutschen Rentenversicherung Bund gehören die Bereiche Ärztlicher Dienst, Arbeitssicherheit, Soziale Arbeit, Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Coaching und Psychologische Kurzzeitintervention
5
für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Das Tätigkeitsfeld umfasst … die Zusammenarbeit mit den BEM relevanten internen (Betriebsärztlicher Dienst, Interessensvertretungen etc.) und externen Akteure (Sozialversicherungsträger etc
6
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher … die Zusammenarbeit mit den BEM relevanten internen …
7
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement
8
Verantwortliche Umsetzung und Koordination der BEM-Verfahren … Koordination und Mitarbeit bei der Entwicklung von bedarfsgerechten unterstützenden Maßnahmen wie beispielsweise: Eingliederung am Arbeitsplatz - Präventionsangebote zur Gesundheitsförderung
10