Du entwickelst, optimierst und implementierst Vergütungs- und Benefits-Strategien, die sowohl attraktiv als auch marktgerecht sind. Außerdem führst du Markt- und Gehaltsbenchmarks durch, wertest Gehaltsstudien aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
1
Analyse & Optimierung von Vergütungsstrukturen und Stellenbewertungssystemen, um Vergütungspraktiken sowie Stellenklassifizierungen unter Berücksichtigung von aktuellen Trends und im Einklang der Unternehmensstrategie - Begleitung und Mitwirkung im Vergütungsprozess, wie z
2
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, bevorzugt in den Branchen Life Science, Pharma, Biotech oder in der Beratung
3
This role is responsible for the execution of the annual salary review process as part of the AEMEA Compensation team and supports the ongoing management and administration of our Variable Pay plans—our Corporate Short-Term Incentive (STI) bonus plan,, local …
4
Are you ready to shape the future of compensation at EOS? We're looking for a smart, driven, and curious C&B pro who loves turning numbers into impact and who's not afraid to dive into exciting projects that truly matter! Lead the global roll-out of our job architecture – including job evaluation, workday …
5
17407 - Human Resources - Berufserfahrene - Vollzeit - Muttenz - 30.10.2025 - Zur Jobauswahl - Aufgaben, die Dir gefallen werden - Gestaltung und Pflege von Gehaltsstrukturen und Benefits-Programmen - Durchführung von Marktanalysen und Gehaltsbenchmarks zur Sicherstellung interner Fairness und externer Wettbewerbsfähigkeit
6
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln - Hier zählt deine Energie … Du nutzt deine Kenntnisse über die aktuellen Trends am Markt und führst entsprechend Benefits ein, überprüfst diese und sorgst für einen reibungslosen Prozess in deren Nutzung
7
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten und professionellen C&B Teams (Entgeltabrechnung, HR-Administration, bAV und HR-Reporting) - Fortsetzung der Digitalisierung & Modernisierung des Bereichs Com&Ben - Aktive und vorausschauendes Personalcontrolling für den Standort Andernach sowie auf Gruppenebene
8
Teilzeit - Hybrid - Maximiliansplatz, 80333 München - Mit Berufserfahrung - 24.10.25 … Bei uns hast du die Chance, Compensation & Benefits strategisch weiterzuentwickeln – datenbasiert, modern und mit direkter Nähe zur Unternehmenssteuerung
9
Als Head of Compensation & Benefits übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb unserer HR-Organisation. Sie sind Teil des HR-Leitungsteams, berichten an den Head of Human Relations und führen ein engagiertes Team. In dieser Rolle gestalten und steuern Sie unsere Vergütungs- und Benefitsstrategie und stellen sicher …
10