Strategische Entwicklung und Optimierung von Vergütungs- und Benefitprogrammen sowie Richtlinien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität - Federführende Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und strategische Beratung des Managements basierend auf Markt- und Benchmarkanalysen
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Bereichere dein Wissen, indem du Einblicke in verschiedene Themenbereiche der Mitarbeitendenbindung erhältst. Tatkräftig unterstützt du uns bei unserer Arbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bei uns übernimmst du Verantwortung, denn du bist bei der Organisation des konzernweiten Mitarbeitenden-Jubiläums …
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Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Compensation, Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement … Du verantwortest unseren Stammtisch "Next Generation" für Studierende und Azubis und erhältst dadurch Einblick in verschiedene Fachbereiche
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nach entsprechender Einarbeitung eigenständige Themen im Bereich Compensation & Benefits übernehmen … Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines ähnlichen Studiengangs - IT-Affinität und Erfahrung in der Anwendung von MS Office (insb
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Introduce and govern European Compensation & Benefits standards to ensure consistency, compliance and scalability across countries - Enhance performance-oriented reward mechanisms and related processes (STI, merit increase) - Develop a job architecture and introduce a group-wide grading approach as the basis for …
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Strategische Implementierung: Unterstützung bei der Umsetzung der C&B-Strategie unter Berücksichtigung globaler und regionaler Frameworks. Performance & Compensation Management: Koordination der jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesse sowie Überwachung der Budgets für Boni und Benefits in Abstimmung mit Finance
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Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen)
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Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen … Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen
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Du unterstützt den Key Account Manager bei administrativen und kommunikativen Aufgaben im Rahmen der Betreuung unserer Benefit- Kunden - Du sprichst potentielle Kunden auf Basis vorgegebener Kontaktlisten eigenständig an mit dem Ziel, diese über unser Produktportfolio zu informieren und qualifizierte Vertriebsgespräche zu …
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Du gewinnst neue Firmenkunden, Vermittler, Händler und Benefit-Partner für unsere Programme … Du setzt Vertriebsmaßnahmen telefonisch, digital und vor Ort eigenständig um - Du erstellst überzeugende Angebote, Präsentationen und Vertragsunterlagen
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