184 Benefits-Jobs
Referent (m/w/d) Compensation & Benefits
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Versicherungen, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen)
1
Senior Analyst – Broking Accident (m/w/d) Health & Benefits
Im Business Health & Benefits unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen in den Bereichen der Risikoleistungen … Steuerung von Angeboten, Ausschreibungen und Platzierungen im Bereich der …
2
Compensation & Benefits Expert (m/w/d)
Du gestaltest, implementierst und steuerst globale Compensation & Benefits Strategien, um wettbewerbsfähige, faire und rechtskonforme Vergütungsstrukturen inklusive Gehaltsbändern und Stellen-Grading zu gewährleisten. Du konzipierst und entwickelst internationale, moderne Vergütungsmodelle (Fixgehalt …
3
Head of Compensation & Benefits (m/w/d)
Sie entwickeln und implementieren eine umfassende regionale Compensation&Benefits-Strategie in enger Ausrichtung an globalen Prinzipien und stellen die Konsistenz sicher … Sie leiten und koordinieren die Umsetzung globaler jährlicher Prozesse auf regionaler Ebene, einschließlich Gehaltsrunden, kurzfristiger und …
4
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits – mit Lust darauf, Strukturen, Standards und Prozesse nachhaltig aufzubauen … B. Gehaltsbänder, variable Vergütung/Incentives, Guideline- & Governance-Logiken)
5
Compensation and Benefits Expert (f/m/d) - min. 30 h/week
Implementation of the global compensation strategy including roll-out in the individual countries to support the local HR managers - Execution of the general compensation processes: job evaluations, salary increases, workforce planning, bonus, etc
7
Compensation & Benefits Expert (f/m/d)
Part-time parental leave cover (24 hours per week) fixed-term contract for 15 months - Your Mission - We are seeking an experienced Compensation & Benefits Expert to join our People team for a pivotal part-time, 15-month contract
8
HR Manager (m/w/d) Vergütung & Benefits
Steuerung und Weiterentwicklung des jährlichen Vergütungs- und Bonusprozesses • Analyse von Marktdaten, Gehaltsbenchmarks und Trends in Deutschland und international • Unterstützung bei der Gestaltung moderner Vergütungsmodelle und Benefits-Strukturen
9
Consultant (m/w/d) Compensation & Benefits
Weiterentwicklung und Analyse globaler Compensation-&-Benefits-Strukturen unter Berücksichtigung lokaler und internationaler Anforderungen - Mitarbeit an globalen Vergütungsrichtlinien sowie an der Einführung und Weiterentwicklung von Jobarchitektur und Grading-Framework
10