185 Benefits-Jobs
Experte (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (in den Bereichen BWL, HR, Wirtschaftswissenschaften o. Ä … Fundiertes Know-how in der Entwicklung und Implementierung von Vergütungssystemen - Starke analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ein überzeugender Beratungsansatz - Ihre Benefits
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Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
am Standort Rheine - Als Compensation & Benefits Manager (m/w/d) gestaltest und steuerst du im HR-Bereich bei apetito ein zukunftsfähiges, transparentes und international anschlussfähiges Vergütungs- und Bonussystem. Du trägst maßgeblich dazu bei, Vergütung als strategischen Hebel für Performance, Bindung und …
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Senior Analyst/Associate Manager – Consulting (m/w/d) Health & Benefits – Global Benefits / Incoming DE/AT
Im Business Health & Benefits unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen in den Bereichen der Risikoleistungen: Todesfall, Berufsunfähigkeit, Gesundheit, Unfall und Global Mobility
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Werkstudent im Bereich Pension and Benefits (m/w/d)
Betreuung unserer social Networks und unserer Allianz Connect Homepage - Unterstützung bei diversen organisatorischen Aufgaben … Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits
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Referent (m/w/d) Compensation & Benefits mit Schwerpunkt Grading
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen …
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Head of Compensation & Benefits (m/w/d) in Hamburg
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, (HR-)Management oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Total Rewards, idealerweise im Kanzlei- oder Professional-Services-Umfeld
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HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) (28 Std.Wo.)
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation- & Benefits-Prozesse bei Vorwerk Deutschland - stets mit Blick auf Qualität, Zuverlässigkeit und Optimierung. Vergütung & Bonusprozesse - Verantwortung für den HAY-Bewertungsprozess in Zusammenarbeit mit externen Partnern
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Account Manager Vertrieb Pension & Benefits (m/w/d)
Neukundenakquisition: Du hast eine hohe Affinität Kunden und Mitarbeiter zu beraten, die ihr passendes Vorsorgekonzept noch suchen oder nicht ideal ausgerichtet haben. Entwicklung Vorsorgekonzepte: Du gestaltest gemeinsam mit den Kunden zielführende Benefit-Lösungen
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Sr. Benefit Specialist
Administer all US benefits programs, processes, and systems. This includes group medical, dental, vision, life insurance, accidental death & dismemberment, disability, EAP, flexible accounts, pension plan, and 401(k) plan … Plan, manage, and implement annual open enrollment process
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Mitarbeiter im Außendienst - Benefit Programme (m/w/d)
Du gewinnst neue Firmenkunden, Vermittler, Händler und Benefit-Partner für unsere Programme … Du setzt Vertriebsmaßnahmen telefonisch, digital und vor Ort eigenständig um - Du erstellst überzeugende Angebote, Präsentationen und Vertragsunterlagen
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