200 Benefits-Jobs
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Entwicklung und Umsetzung einer Compensation- und Benefits-Strategie - Analyse und Optimierung bestehender Vergütungsstrukturen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen - Durchführung von Markt- und Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Vergütungsanalysen
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Senior Manager Employee Benefits (m/w/d)
Sie verantworten die Einführung, Neugestaltung und Anpassung von Benefit-Programmen und treiben deren Erfolg voran - Sie sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Fachabteilungen und externe Dienstleister zu unseren Programmen
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Masterarbeit im HR - Compensation & Benefits (m/w/x)
Eine umfassende Kommunikationsstrategie für unsere Compensation- und Benefits-Programme entwickeln inkl. Empfehlung für konkrete Kommunikationskanäle und -formate … Ein laufendes Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten …
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HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d)
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation- & Benefits-Prozesse bei Vorwerk Deutschland - stets mit Blick auf Qualität, Zuverlässigkeit und Optimierung. Vergütung & Bonusprozesse - Verantwortung für den HAY-Bewertungsprozess in Zusammenarbeit mit externen Partnern
4
Referent (m/w/d) Compensation & Benefits
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen)
5
HR Specialist Payroll, Benefits und Pension (d/w/m)
Du unterstützt den Payrollprozess mit vorbereitenden Tätigkeiten und arbeitest eng mit dem Payroll Coordinator DACH zusammen … Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Fragen für das Thema Pension/betriebliche Altersversorgung und bist mit unseren Pensions Providern in DACH im engen Austausch
6
HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen … Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen
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Specialist Compensation & Benefits Schwerpunkt Versicherungsleistungen (m/w/x)
Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei. Als Teil unserer HR Deutschland Einheit unterstützt unser Team Compensation & Benefits die Personalentscheider und Referenten, die HR Service-Teams und Fachbereiche mit komplexen …
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(Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d)
You have 3+ years of experience in the field of Compensation & Benefits or Human Resources (consulting or industry) - knowledge of common grading frameworks (e.g. WTW, Mercer) is an asset - You are a team player who enjoys collaborating in an inclusive and trusting working environment
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Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)
Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit … Unterstützung in der Abteilung Compensation & Benefits im Rahmen von Vergütungs-, ESG, und Benefitsthemen bei folgenden Aufgaben
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