Gestaltung gruppendynamischer Prozesse in einer Gruppe mit jungen erwachsenen Menschen mit Behinderung - Organisation, Gestaltung und Durchführung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Förder- und Bildungsmöglichkeiten
1
Arbeiten mit jungen Erwachsenen mit Handicap innerhalb der Berufsvorbereitung - Durchführung und Auswertung von Kompetenzanalysen im EV(z.B. Fähigkeiten, berufliche Potenziale, passende Tätigkeitsfelder - Erstellung von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen (LuV) durch Eignungsanalysen, Stufenwechsel, Maßnahme Ende …
2
Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf - Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung - Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern
3
Begleiten junger Erwachsener mit Handicap in der Berufsvorbereitung - Durchführen und auswerten von Kompetenzanalysen im Eingangsverfahren zur Fähigkeitsfeststellung und Potenzialanalyse - Erstellen, fortschreiben und umsetzen von Qualifizierungsplänen einschließlich Förderplänen und Zielvereinbarungen
4
pädagogische Förderung und Betreuung der Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung der - Entwicklungsmöglichkeiten und Fähigkeiten - Förderung der beruflichen Fähigkeiten, Selbstständigkeit und lebenspraktischen Kompetenz im Berufsbildungsbereich
5
Sie unterstützen und begleiten die gesamte berufliche Orientierung und Qualifizierung unserer Teilnehmer*innen - Sie entwickeln, planen und realisieren individuelle Bildungsangebote und begleiten den Prozess - Gemeinsam mit den Teilnehmer*innen setzen Sie Ziele und erreichen sie
Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. via jobblitz.de
6
Planung, Förderung, Organisation, Koordinierung, Begleitung und kontinuierliche Dokumentation individueller Förder- und Qualifizierungsverläufe - Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen und Zusammenführung mit den Teilnehmenden
7
Kreative und Teilnehmenden-orientierte Arbeitsweise - Positives Teambewusstsein - Flexible Denkweise - Berufsabschluss oder Studienabschluss (BA, Diplom, Master, FH) - Min. 2-jährige Berufserfahrung, davon mind. 1-jährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen
8
Stellenprofil - Ansprechperson - Weitere Stellen des Anbieters … Für unser Inklusives Qualifizierungszentrum in Radolfzell suchen wir ab dem 01.08.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% eine Bildungsbegleiterin
9
Koordination des Aufnahmeverfahrens in der BvB 3 - Zentrale Steuerungsfunktion in der beruflichen Orientierung, ausbildungsvorbereitenden Qualifizierung und Integration des/der Teilnehmenden – analog Leistungsbeschreibung nach § 51 SGB IX für BvB 3
10