Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW - Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit - Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern - Das zeichnet Sie aus - Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
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Förderung schulischer, fachlicher, sprachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen - Unterstützung bei der beruflichen Orientierung - Unterstützung bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche - Netzwerkpflege insb. Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen
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Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behinderung im Arbeits- und Berufsbildungsbereich - Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
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Durchführung des Eingangsverfahrens und Berufsbildungsbereiches nach dem Fachkonzept der Bundesagentur für Arbeit - Planen, Durchführen und Dokumentieren von Bildungsmaßnahmen - Erarbeiten individueller Bildungspläne mit den Teilnehmern sowie deren regelmäßige Überprüfung und Fortschreibung
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Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung - Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen als Bildungsbegleiter*in mit - Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude
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Betreuung der Teilnehmenden - Vorbereitung und Durchführung von Unterricht - Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege - Kontakte zu Auftraggebern - Administrative und organisatorische Aufgaben: Führen von Anwesenheitslisten, Dokumentation des Maßnahmenverlaufs, Erstellen von individuellen Förderplänen
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Bildungsbegleiter … abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger … unbefristetes Arbeitsverhältnis - leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD - Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)
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Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten; Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen; Dokumentation der Maßnahmen und Erstellung von Entwicklungsberichten
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Planung, Förderung, Organisation, Koordinierung, Begleitung und kontinuierliche Dokumentation individueller Förder- und Qualifizierungsverläufe - Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen und Zusammenführung mit den Teilnehmenden
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