Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren … mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Finanzbuchhaltung und Belegführung einzelner Kirchengemeinden, Selbstständige Erstellung von Abrechnungen (z
1
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung nach § 4 Rahmenvereinbarung - Personalführung-, -planung und -entwicklung - Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien - Aufnahme-Management - Kommunikation mit externen Kooperationspartnern
2
annehmen und bearbeiten der Beratungsanfragen - vorbereiten von Genehmigungen - führen der Vorgangsakten - prüfen und abrechnen der Beratungsvorgänge - vorbereiten und organisieren der Konferenzen der Arbeitsgemeinschaften der Berater/-innen
3
Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren … mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100% - eigenverantwortliche Führung der Buchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen
4
Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden - Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Anstellungsverfahren - Allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen
5
IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart … Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag - Sie sind eine aufgeschlossene, emphatische Persönlichkeit, die sich freut, die Arbeit in unserer Einrichtung kreativ …
6
eigenständige Entwicklung von Konzepten, Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Frauenpastoral, -bildung und -politik und deren Umsetzung in Kursen und Veranstaltungen - Erarbeitung abrufbarer Bildungsangebote, Fachberatung, Referentinnentätigkeit
7
Katalogisierung von Monographien, Zeitschriften und sonstigen Medien in WinlBW (K10plus) - Bestandsaufbau durch Erwerbung von fachspezifischen (theologischen) Publikationen - Bedarfsorientierte Literaturrecherchen und Bereitstellung von Medien für die Bibliotheksbenutzer, insbesondere für Bewohner des Priesterseminars …
8
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Bischof-Sproll … Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD
9
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 40 % den Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kath. Kirchengemeinden. Dazu gehören … Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS
10