Strategieentwicklung: Hilf uns dabei, unsere Employer Branding Strategie weiterzuentwickeln und umzusetzen. Interviewführung: Führe spannende Interviews mit unseren Mitarbeitern, um herauszufinden, was uns als Arbeitgeber ausmacht
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In dieser Rolle bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Talent-Acquisition-Teams und unterstützt uns im operativen Recruiting-Prozess sowie im Employer Branding … Du studierst BWL, Psychologie, Marketing, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
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Für unsere Tochterfirma die Grapevine Frankfurt GmbH mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als … Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig … Das erwartet dich
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als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und High Potentials anzusprechen. Unterstütze uns von Oktober 2025 bis Mitte Februar 2026 als Praktikant:in im Bereich Employer Branding mit einem Schwerpunkt auf Kooperationen und Kampagnen am Standort München
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Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen - Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience durch professionelle Kommunikation mit Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses
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Dabei wirkst Du insbesondere bei der Arbeit in den Social-Media-Kanälen des Employer Brandings (z. B. Instagram, LinkedIn) mit. Dazu planst, organisierst und erstellst Du zielgruppenspezifische Inhalte in Wort und Bild für die Netzwerke
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Employer Branding Boost: Employer-Stories mit dem Marketing entwickeln, Karrierepages & Social Content pushen … 1–3 Jahre Recruiting- oder HR-Erfahrung, idealerweise im verschiedenen Branchen - Kommunikationsprofi: Du überzeugst Bewerber*innen von der TERRAS Tiefbau Gruppe und den jeweiligen Tochterunternehmen
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Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des Employer Brandings als zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen - Betreuung und strategische Weiterentwicklung unseres Social Media Recruitings
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Als Botschafter unseres Unternehmens hilfst du dabei, uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Du weißt, was Talente suchen und wie wir sie begeistern können - Du hast Lust darauf bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie mitzuwirken
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Strategie & Steuerung: Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie – immer abgestimmt mit relevanten Stakeholdern aus HR, Marketing und Recruiting
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