Das Praktikum bietet dir die Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung und Stärkung unseres Employer Brandings auf Social Media mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der Content-Erstellung zu sammeln. Ab Juli für 6 Monate. … konkret heißt das
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Denn Lidl lohnt sich … Ab Juli für 6 Monate. … konkret heißt das: Mitarbeit an der Ausgestaltung des Markenversprechens zur Etablierung einer einheitlichen (Employer) Brand in allen 32 Lidl Ländern - Begleitung der Konzeptions-, Kreativ- und Produktionsprozesse
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Communications: Unterstützung im Projektmanagement rund um die Kommunikation unserer konzernweiten KI-Strategie, z.B. durch Terminplanung, Meeting-Moderation, Nachhaltung von Deadlines und Zielen sowie der Erstellung eigener Kommunikationsmedien - Employer Branding: Organisation, Unterstützung und Begleitung …
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Werde Teil unseres Teams und bring Employer Branding auf das nächste Level. Deine zukünftigen Aufgaben … Du recherchierst eigenständig relevante und spannende Themen rund um HR, Arbeitswelt und Unternehmenskultur und bereitest diese zielgruppengerecht auf – sowohl für interne als auch ausgewählte externe Kanäle
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Du setzt interne Kommunikationsformate zu Personalthemen um und entwickelst diese kontinuierlich weiter - Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung, wie z. B. Benefits, gestaltest und begleitest du aktiv - Für belastbare Erkenntnisse sorgst du durch die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Beschäftigtenbefragungen
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Unser Ziel, zu einem der führenden Tech- und Gesundheitsunternehmen Europas zu werden, erfordert die Gewinnung der besten Talente – insbesondere in den Bereichen Sales und Tech. Um dies zu erreichen, müssen wir unsere Arbeitgebermarke in Deutschland mit jemandem stärken, der eine 360-Grad-Strategie entwickeln und umsetzen …
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Du recherchierst zu Themen aus der Holtzbrinck Gruppe, bereitest Inhalte strukturiert auf und entwickelst Ideen für Formate und Themen. Du konzipierst und erstellst Content für LinkedIn, z. B. Posts, Carousels und Videoformate, und begleitest diese eigenständig von der Idee bis zur Veröffentlichung
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Sie unterstützen das Employer Branding & Recruiting Team im Tagesgeschäft und erhalten dabei einen tiefen Einblick über Aufgaben und Projekte - Schwerpunkt Ihrer Aufgabe werden unsere Social Media Kanäle sein, in denen wir uns als Arbeitgeber präsentieren
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Konzeption und Umsetzung diverser Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Employer Brand … Studium (vorzugsweise ab dem dritten Semester) im Bereich Marketing und Kommunikation, Brand Management, Audiovisuelle Medien, Mediendesign, Digitale Medien, Grafikdesign oder ein vergleichbares Studium
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Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings - Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite (z. B. Messetermine mitteilen) - Gestaltung und Koordination von Printmedien (z. B. Flyern, Broschüren, Messeunterlagen mit InDesign)
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