Führung und Teamentwicklung: Als Führungskraft, Coach und People Manager fördern Sie die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Mitgliederberatung: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Beratung unserer Mitglieder zu den zentralen Themen Honorar- und Leistungsabrechnung verantwortlich
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Mitarbeiterführung: Unterstützung der Teamleitung bei der fachlichen Anleitung und Motivation des Teams - Qualitätsmanagement: Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Einführung von Verbesserungsmaßnahmen - Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in allen …
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Personalführung und -entwicklung: Sie leiten ein Team von Mitarbeitern und fördern deren individuelle Entwicklung. Dabei liegt Ihnen die Schaffung einer motivierenden und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre besonders am Herzen
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Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA oder im Gesundheits- und Sozialwesen und einjährige Berufspraxis oder - Abgeschlossenes Hochschulstudium und zweijährige Berufspraxis oder - Abgeschlossene Ausbildung in sonstigem anerkannten kaufmännischen, verwaltenden oder hauswirtschaftlichen Beruf und zweijährige Berufspraxis oder
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Kodierung und Abrechnung von Patientenfällen - Korrespondenz mit dem Medizinischen Dienst und den Kostenträgern - administrative Aufgaben sowie Büroorganisation - Prüfung der erhobenen Daten auf Vollständigkeit, Inhalt, Validität und Plausibilität
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Wir sind ein Inhaber-geführtes Kinderwunschzentrum mit einem stabilen, herzlichen und motivierten Team und bieten in allen Bereichen der Reproduktionsmedizin modernste Behandlungsmethoden an. Unser Zentrum ist zentral im Herzen des Ruhrpotts gelegen und sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden
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Planung und Durchführung von Schulungsmodulen - Themenvermittlung nach Rahmenplan des jeweiligen Profils - Erstellung eigener Dozentenunterlagen und Übungsaufgaben (teilweise erforderlich) - Interaktive Unterrichtsgestaltung und Moderation von Gruppenarbeit
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Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen übernehmen eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Führung von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich. Sie sind für die Organisation und Optimierung betrieblicher Abläufe verantwortlich und tragen dazu bei, die Qualität der Dienstleistungen zu sichern und zu verbessern
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Abgeschlossene Berufausbildung im kaufmännischen Bereich plus ein Jahr Berufserfahrung im Handel oder 3,5 Jahre Berufserfahrung. Prüfungsteil „Handlungsfeldübergreifende Qualifikationen“: eine abgeschlossene Berufsausbildung plus mindestens ein Jahr Berufspraxis oder eine mindestens vierjährige Berufspraxis
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Diese Voraussetzungen einer MFA gibt es: Schulabschluss: Mindestens ein Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife oder Abitur. Kommunikationsfähigkeit: Freundlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen. Organisationsgeschick: Koordination von Terminen, Verwaltungsaufgaben
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