Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Quakenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine … Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einzelne Tochtergesellschaften • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
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Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Pflege der Zeitwirtschaft, Stammdaten und Fehlzeiten in SAP HCM - Unterstützung der Betriebsleitung bei organisatorischen und verwaltungsbezogenen Aufgaben
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Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS - Ansprechpartner für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen, zur Lohnsteuer und Sozialversicherung und zur Personalverwaltung … Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare in der …
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Als Junior Human Resources Generalist (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im HR-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt … Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung. Mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung im Personalbereich vorzugsweise inkl. Lohnwesen
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Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess sowie Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender - Sicherstellung, Umsetzung und Pflege interner HR-Richtlinien (HR Policies) - Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Trainings- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
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HR Generalist … Bachelor’s degree in Business, Human Resources, Finance or a related field - 3 - 5 years of HR experience, ideally in a manufacturing or fast-paced environment - Solid knowledge of labor law and HR compliance in Germany and Luxembourg
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Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Sozialpartner und schaffen ein vertrauensvolles und kooperatives Miteinander, wobei Sie die Interessen des Vorstands, der Personalabteilung oder anderer Fachabteilungen vertreten
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Übersicht - Ähnliche Jobs - hinzugefügt 21/10/2025 - Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist (m/w/d) mit? Sie können unser Kundenunternehmen kurzfristig unterstützen? Firmenprofil - Es handelt sich um eine mittelständische Organisation mit einer professionellen und strukturierten Arbeitsweise
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Eine wirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung mit Abschluss an einer höheren Schule (HAK oder vergleichbar) oder relevante Berufserfahrung als HR Generalist - Erfahrung im HR-Bereich - MS Office ist Dein Alltag und Du hast keine Hemmungen vor sozialen Plattformen, HR Systemen und kommst gut zurecht mit digitalen Neuigkeiten
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Unterstützung des HR-Generalisten an zwei weiteren Standorten in Deutschland … Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit in globalen und internationalen Unternehmen, idealerweise in Matrixorganisationen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht
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