Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie hinsichtlich der Einhaltung betrieblicher und …
2
Als HR Generalist bist Du erster Ansprechpartner für alle Belange unserer Schüler und des Teams - Du übernimmst eigenständig die Organisation und Verwaltung aller Personalthemen - Dabei bist Du für die Rekrutierung von neuen Schülern zuständig, die Erstellung von Ausbildungsverträgen, das Onboarding der Schüler sowie die …
3
Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden einschließlich Schicht- und Akkordmodell eigenständig durch - Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen - Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft
4
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP einschließlich Zeitwirtschaft in GFOS - Pflege und Verwaltung von Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten sowie Personalakten - Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen sowie Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und externe …
5
Du verantwortest das operative HR-Tagesgeschäft in Deutschland – von On- bis Offboarding, Personaladministration und Vertragsmanagement. Du steuerst den Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern (Perm), inkl. Interviews, Angebotsmanagement und Dokumentation
6
Eigenverantwortliche Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle - Beratung und aktive Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
7
Du bist für die eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt verantwortlich - Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente
8
Werde Teil unseres HR-Teams und kümmere Dich als HR-Generalist um den kompletten HR Life-Cycle der Mitarbeiter - von der Vertragserstellung über die Pflege unserer digitalen Personalakten bis hin zur Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee …
9
Werden Sie ein Teil von ASMPT als … Verstärken Sie unser Team am Standort Regensburg! In dieser Rolle gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und sind kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Befristet für 2 Jahre mit Option auf unbefristete Übernahme
10