292 HR Generalist-Jobs
HR-Generalist (m/w/d)
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Eigenständige Durchführung aller anfallenden Personalmaßnahmen und den dazugehörigen administrativen Themen vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
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(Senior) Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Sie sind in einem definierten Bereich für die ganzheitliche Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten, inkl. der operativen Umsetzung, verantwortlich. Sie erkennen und analysieren interne Veränderungsbedarfe, entwickeln Lösungen und begleiten die Führungskräfte und …
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HR Generalist (m/w/d)
Betreuung von HR-Themen für unsere Standorte in Österreich und Deutschland - Unterstützung in administrativen und operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles - Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie in vielfältigen HR-Themen
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HR-Generalist (m/w/d)
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Urlaubsanspruch sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen – und sorgst damit für Klarheit und Vertrauen
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HR Generalist - Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragsmanagement - Eigenverantwortliche Steuerung unserer Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen nationalen und internationalen Payroll Providern
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HR Generalist (m/w/d)
Betreuung von HR-Themen für unsere Standorte in Österreich und Deutschland - Unterstützung in administrativen und operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles - Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie in vielfältigen HR-Themen
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HR Generalist (m/w/d)
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalbezogenen Dokumenten - Begleitung des Recruiting-Prozesses - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
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HR-Allrounder (m/w/d)
Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Vor- und Nachbearbeitung - Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themenstellungen sowie für Krankenkassen, Ämtern, Sozialversicherungsträgern etc. - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
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HR-Generalist (m/w/d)
Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften am Standort - Selbstständige Koordination und/oder Durchführung aller operativen HR-Aufgaben im Betreuungsbereich - Durchführung von HR Projekten, in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich
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HR Generalist (w/m/d)
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses inklusive Kommunikation mit Bewerbenden und …
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