Einblicke in die Bearbeitung von personellen Maßnahmen gemäß Betriebsverfassungsgesetz (z.B. Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen) - Mitarbeit bei der Erstellung von Vertragsdokumenten und Zeugnissen - Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitern, Führungskräften sowie dem Betriebsrat
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Für unseren Standort in Ilsenburg suchen wir eine … Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Personalbetreuung … Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen - Sie arbeiten engagiert in Effizienzsteigerungs- und Organisationsentwicklungsprojekten mit
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Sie sind für den gesamten Recruiting-Prozess - vom Erstellen der Stellenausschreibungen, Identifikation geeigneter Personen, Steuerung des Auswahlprozesses, Active Sourcing, Führen von Auswahlgesprächen – bis zum Zeitpunkt des Einstellungsprozesses tätig
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Verantwortung für die monatliche Umsetzung der Gehaltsabrechnung - Bewertung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und Implementierung dieser in Payroll- und HR-Prozessen - Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Total-Compensation-Modells
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Analyse & Optimierung von Vergütungsstrukturen und Stellenbewertungssystemen, um Vergütungspraktiken sowie Stellenklassifizierungen unter Berücksichtigung von aktuellen Trends und im Einklang der Unternehmensstrategie - Begleitung und Mitwirkung im Vergütungsprozess, wie z
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Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses - Erstellung von Stellenausschreibungen - Veröffentlichung der Stellenausschreibungen auf der Website - Erstellung von Stellenanzeigen in Jobbörsen und Zeitungen - Kontaktpflege zu Hochschulen
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Mitarbeit und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. Bewerberkommunikation, Erstellung von Präsentationen / Reportings etc.) Organisation und Planung von Terminen (z. B. Vorstellungsgespräche, interne Termine) - Unterstützung bei der Weiterentwicklung von konzeptionellen Themen und Projekten entlang unseres …
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Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
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Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung - Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien inklusive Active Sourcing und Direct Search über berufliche Netzwerke
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Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur … Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung … Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse globaler …
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