11.825 Personalwesen-Jobs
Personalreferent (m/w/d)
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen - Unterstützung im Recruiting, vom Stellenprofil bis zum Onboarding - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
1
Werkstudent – Human Resources / HR (w/m/d)
Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben, wie z. B. der Pflege von Mitarbeiterdaten sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen. Du bist für die Organisation und Koordination der Betriebsarzttermine für unsere Mitarbeitenden verantwortlich
2
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Du unterstützt im Bewerbermanagement - Du übernimmst Active Sourcing über Onlinedatenbanken - Du erstellst Kundenprofile und schaltest Stellenanzeigen - Du bis verantwortlich für die Kundenakquise - Verwaltungsthemen wie Rechnungen schrieben, Erstellung von Arbeits-, Vermittlungs-, und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
3
Praktikum Personal - HR-Service
Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung vieler HR-relevanter Themen, optimiere mit uns gemeinsam unsere Prozesse und entwickle innovative Lösungen. Ab August / September für 6 Monate
4
Praktikum Personal - Steuerung & Transformation HR
Als Teil unseres internationalen Teams übernimmst du vielseitige Aufgaben im Bereich Steuerung & Transformation und begleitest strategische Projekte und Initiativen … Begleitung der Implementierung von Maßnahmen zur Steuerung des HR Portfolios
5
Praktikum Personal - Personalentwicklung
Das Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das
6
Praktikum Personal - Recruiting
Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Werde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab August / September für 6 Monate
7
HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte - Ganzheitliche Betreuung unserer Auszubildenden – von der Planung bis zur Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
8
Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding
Unterstütze unser Team bei Themen rund um Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer (Employer) Brand im Rahmen der Markenstrategie. Ab Juli für 6 Monate … Erste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswert
9
Personalreferent (m/w/d)
Ganzheitliche Betreuung des strategischen Themas Ausbildung. Ansprechperson für Auszubildende, dual Studierende, Trainees und Praktikanten. Durchführung des Bewerbungsmanagements und von Vorstellungsgesprächen, insbesondere für Auszubildende
10