464 HR Business Partner-Jobs
HR Business Partner - Beratung / Arbeitsrecht (m/w/d)
Du berätst, begleitest und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle - Du bist Sparringpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie begleitest …
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HR Business Partner (w/m/d)
Und dabei kennt jeder jeden mit Namen - auch unsere Kolleg*innen in Kanada, USA und Hongkong. Wir vertrauen uns, sind ehrlich miteinander und können ausgelassen miteinander feiern … Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent zeichnet Sie aus
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HR Business Partner (m/w/d)
People First – mit Dir gestalten wir die HR der Zukunft … Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du mittendrin: Du betreust unsere Teams auf Augenhöhe, bringst neue Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit so dynamisch bleibt wie unser Wachstum
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HR Business Partner - Projektleitung / Standortneugründung / Beratung (m/w/d)
Du leitest das HR-Projekt zur Standortneugründung und übernimmst die End-to-End Verantwortung für die Planung und Durchführung aller damit verbundenen HR-Aktivitäten - Du arbeitest eng mit der übergeordneten Projektleitung, den Teams von Recruiting, HR Development und Compensation & Benefits sowie unterschiedlichen …
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HR Business-Partner:in (m/w/d)
Als proaktive:r und strategische:r Sparringspartner:in für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs begleitest du aktiv Veränderungsprozesse. Du bringst deine Ideen aktiv in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Projekten ein
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Senior People & Business Partner International (m/w/d)
Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Master-Abschluss, mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet - Mehrjährige fundierte praktische HR-Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in einem internationalen Umfeld sowie im Einzelhandel
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HR Business Partner international (m/w/d)
Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen mit internationalem Fokus - Begleitung von Entsendungen und lokalen Transfers im gesamten Lifecycle - Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Monitoring von Corporate HR-Prozessen im internationalen Bereich
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HR Service Partner (m/w/d)
Erster Ansprechpartner für die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und dem Management in personalpolitischen Themen sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter, Arbeitnehmervertreter und externe Anspruchsgruppen - Selbstständige Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter …
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HR Service Partner (m/w/d)
Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung bis hin zur Verbuchung - Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft (inkl. Abwesenheiten, Schichtmodelle, Zuschläge etc.) Verwaltung der Personalstammdaten sowie Steuerung der HR-Systeme
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HR Business Partner (w/m/d)
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten, wie z. B. Mitarbeiterumfragen, Begleitung und Koordination verschiedener Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
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