178 Head Of HR-Jobs
Personalleitung (w/m/d)
Gesamtverantwortung für den Personalbereich eines kommunalen Klinikverbundes - Führung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung eines Teams von rund 14 Mitarbeitenden - Sicherstellung eines stabilen und rechtssicheren operativen HR-Tagesgeschäfts
1
Leitung Human Resources & Administration (all genders)
Du leitest ein großartiges Team von vier Mitarbeitenden aus zwei Fachbereichen und unterstützt als Führungskraft den übergreifenden Austausch und die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden. Dabei hast du eine wertschätzende und offene Arbeitskultur fest im Blick
2
Personalleitung (m/w/d)
Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um eine schnelle und erfolgreiche Integration im Betrieb zu gewährleisten
3
Head of HR IT Platforms (w/m/d) | SAP SuccessFactors
Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für den Bereich „HR Cloud Services“ - Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der SAP SuccessFactors Landschaft inklusive kontinuierlicher Optimierung
4
Personalleitung / Stellvertretende Abteilungs- und Geschäftsleitung (m/w/d)
Bei der Stadt Penzberg ist zum nächstmöglichen - Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als … unbefristet, in Vollzeit zu besetzen. Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter www.penzberg.de.
5
Head of HR IT Platforms (w/m/d)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) - Responsibilities: Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für den Bereich HR Cloud Services - Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der SAP SuccessFactors Landschaft inklusive kontinuierlicher …
6
Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
Übernahme der Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen HR-Themen, darunter Payroll, Business Partnering, Vertragswesen, Recruiting, People Development, Unternehmenskultur und Ausbildung - Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams
7
Personalleiter / Head of HR (m/w/d) - Branche Erneuerbare Energien
Gesamtverantwortung für den Personalbereich sowie strategische Weiterentwicklung der HR-Strukturen - Steuerung des gesamten Employee Lifecycles von Recruiting bis Offboarding - Führung und Weiterentwicklung von Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsprozessen
8
Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
Strategische HR-Gesamtverantwortung - Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie - Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente - Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings
9
Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu Hypernode in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. Du führst und entwickelst deine zwei direkten Mitarbeiter:innen in Deutschland und bist ihre erste Ansprechperson im Arbeitsalltag
10