418 HR Manager-Jobs
- 1Calauvor 14 Tvor 14 T
Personalmanager (gn)
Organisation und Gestaltung der Prozesse des Personalbereichs sowie Weiterentwicklung und Anpassung der eingesetzten Arbeitsinstrumente/-werkzeuge betreffend des Personalmanagements - Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements (u
- 2Waldshut-Tiengenvor 4 Tvor 4 T
Personalmanager (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für die Durchführung der operativen Personalarbeit an unserem Standort in Gutenburg - angefangen vom Recruiting bis zum Austritt. Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Verfügung
- 3München€ 3.137 | vor 24 Tvor 24 T€ 3.137
Finance & HR Manager (m/w/d)
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sind Sie verantwortlich u.a. für folgende Aufgaben: Finanzverwaltung: Mittelbewirtschaftung, Haushaltsvollzug sowie Aufstellung des Jahresabschlusses und weitere mit der Finanzplanung und -verwaltung verbundene administrative Aufgaben (inkl. Drittmittelverwaltung)
- 4Rövershagenvor 6 Tvor 6 T
Personalmanager Schwerpunkt Dienstplan (Mensch)
Dienstplanerstellung: Vorausschauend, langfristig und flexibel – immer mit einem Blick auf Urlaubsplanung und spontanen Ausfällen. Stammteam-Karlsianer, Aushilfen, Saisonkräfte und internationale Studenten sind Deine Mitarbeiter
- 5Haselünnevor 11 Tvor 11 T
Senior HR Manager für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Rechtliche Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der Lohn- und …
- 6Offenburgvor 14 Tvor 14 T
Onsite-Personalmanager (m/w/d)
Beratung und Betreuung von Kunden mit dem Fokus auf die Einführung, das Management & die Prozessoptimierung des Master Vendor Konzepts - On-Site-Management: Steuerung und Organisation aller Personalprozesse direkt vor Ort bei unseren Kunden (Monitoring der Personalqualität, Koordination der eingesetzten Mitarbeiter)
- 7Neugersdorfvor 13 Tvor 13 T
HR-Manager (m/w/d)
Sie übernehmen alle HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle für den Betreuungsbereich, inkl. der administrativen Abwicklung am Standort Neugersdorf - Sie sind zentraler Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und beraten in operativen und strategischen Personalfragen
- 8Boppardvor 17 Tvor 17 T
Human Resources Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Als Human Resources Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer globalen HR-Strategie. Sie sind dabei mit vielen Unternehmensbereichen und Gesellschaften der EPG, national sowie international, stark vernetzt und gewährleisten die Betreuung von …
- 9Gottmadingenvor 5 Tvor 5 T
HR-Manager / Personalreferent (M/W/D)
Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding - Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse entlang des Employee-Lifecycles - Organisation von Weiterbildungen, Jahresgesprächen im Rahmen der PE
- 10Münchenvor 1 Mvor 1 M
HR Manager (m/w/d)
Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Bereiches - Kompetente und umfassende Beratung von Vorgesetzten in personellen Angelegenheiten, z.B. in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie Umstrukturierungen