399 HR Manager-Jobs
People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
Du managest in deinem HR-Betreuungsbereich den Erfolgsfaktor Mensch und bist damit für den Mitarbeiter „Life Cycle“ verantwortlich - Du bist nah am Business, verstehst die Bedarfe und abstrahierst diese in lösungsorientierte Konzepte
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Human Resources Manager*in Schwerpunkt Recruiting (d/w/m)
Hauptverantwortung für das Recruiting im Bereich Fundraising und Marketing: Beratung und Unterstützung des Fachbereichs Fundraising und Marketing zu Besetzungs- und personalrelevanten Themen - Betreuung des Bewerber*innenmanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding in Zusammenarbeit mit den …
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit … Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und beraten sie souverän in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Senior HR Manager in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend - Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) - Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit …
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Personaler:in / HR-Generalist:in (m/w/d) – befristete Elternzeitvertretung
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen - Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle - Durchführung und Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen in Zusammenarbeit mit dem Talent …
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Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d)
Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab
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Personal Manager / HR Manager (m/w/d)
Eigenständige Verantwortung für sämtliche Personalmanagement-Themen als HR-Generalist*in in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, ohne Aufbau oder Führung einer HR-Abteilung. Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Personalstrategie und HR-Prozesse sowie eines ganzheitlichen Personalkonzepts
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HR Manager*in (m/w/d)
Strategische Leitung des Bereichs und seiner Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam - Sparring mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe - Operative Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles inkl. Stellenbesetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und der …
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles von Eintritt bis Austritt - Eigenständige Bearbeitung operativer und administrativer HR-Themen inklusive Vertragswesen und HR …
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HR Manager
School: Nord Anglia International School Dublin - Company: Nord Anglia Education … Nord Anglia International School Dublin - Dublin, Ireland | Full-time, Permanent | Hybrid working available … Nord Anglia International School Dublin | HR Manager | 2026
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