451 HR Manager-Jobs


  • Logo Bayerisches Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF)
    München
    € 3.137 | vor 3 T
    vor 3 T
    € 3.137

    Finance & HR Manager (m/w/d)

    In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sind Sie verantwortlich u.a. für folgende Aufgaben: Finanzverwaltung: Mittelbewirtschaftung, Haushaltsvollzug sowie Aufstellung des Jahresabschlusses und weitere mit der Finanzplanung und -verwaltung verbundene administrative Aufgaben (inkl. Drittmittelverwaltung)

    Bayerisches Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF)

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  • Logo Ehrhardt + Partner Group
    Boppard
    vor 13 T
    vor 13 T

    HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

    Als Human Resources Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer globalen HR-Strategie. Sie sind dabei mit vielen Unternehmensbereichen und Gesellschaften der EPG, national sowie international, stark vernetzt und gewährleisten die Betreuung von …

    Ehrhardt + Partner Group

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  • Logo TARGOBANK
    Duisburg
    vor 5 T
    vor 5 T

    People Manager Customer Backoffice in Voll- & Teilzeit (m/w/d)

    Du hast die personelle Verantwortung des Chapters von rund 15 Senior Spezialisten/innen. Du bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Chapters zur Umsetzung der Unternehmensstrategie verantwortlich. Du ermittelst die fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsbedarfe innerhalb des Chapters

    TARGOBANK

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  • Logo Levi Strauss & Co.
    Offenbach
    vor 1 M
    vor 1 M

    HR Manager, Germany & Austria

    You're an original. So are we. We're a company of people who like to forge our own path. We invented the blue jean in 1873, and we reinvented khaki pants in 1986. We pioneered labor and environmental guidelines in manufacturing. And we work to build sustainability into everything we do

    Levi Strauss & Co.

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  • Logo top itservices AG
    Dortmund
    vor 1 M
    vor 1 M

    HR Manager Recruiting (m/w/d)

    Sei unser Matchmaker: In enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Vertriebskollegen bist Du für die Besetzung offener IT-Vakanzen unserer Kunden zuständig - Du gehst smarte Wege: Um geeignete Kandidaten zu finden, erstellst und schaltest Du Stellenanzeigen, führst Active Sourcing Maßnahmen durch und suchst in unserem …

    top itservices AG

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  • Logo Elevate Outdoor Collective
    Straubing
    vor 4 T
    vor 4 T

    Senior HR Manager Operations Europe (m/w/d)

    Du bist HR Business Partner für unsere Führungskräfte im Bereich Operations Europe und berätst diese hinsichtlich Personalthemen an den europäischen Produktionsstandorten in Straubing, Tschechien, Bulgarien, Italien und Norwegen

    Elevate Outdoor Collective

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  • Logo www.argo-defense.de
    Berlin-Mitte
    vor 22 T
    vor 22 T

    Personalmanager (m/w/d)

    Als Personalmanager (m/w/d) bringen Sie bestenfalls folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation zum/zur Personalkaufmann/-frau Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

    www.argo-defense.de

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  • Logo www.personal-plus.de
    Kassel
    vor 21 T
    vor 21 T

    Senior HR-Manager (m/w/d) - Senior Personal-Manager (m/w/d)

    Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal. Führungserfahrung in einem operativen Unternehmensbereich, vorzugsweise im Vertrieb in Kombination mit Personalmanagement

    www.personal-plus.de

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  • Logo www.hapeko.de
    Neumünster
    € 4.167 | Heute
    Heute
    € 4.167

    HR-Manager (m/w/d)

    Personalplanung, -verwaltung, -entwicklung - Ansprechpartnerin für >100 MA des Unternehmens - Personalbedarfsermittlung gemeinsam mit der GF - MitarbeiterInnen-Gewinnung: Recruiting, Bewerberauswahl, Anzeigenschaltung, Vertragserstellung, Onboarding

    www.hapeko.de

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  • Logo www.cymotive.com
    Wolfsburg
    Gestern
    Gestern

    HR Manager (m/f/d)

    Serve as a trusted HR partner for managers and employees, providing guidance on engagement, performance, team building, and career development. Oversee the full employee lifecycle, ensuring smooth processes from onboarding to offboarding

    www.cymotive.com

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