418 HR Manager-Jobs
People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
Du managest in deinem HR-Betreuungsbereich den Erfolgsfaktor Mensch und bist damit für den Mitarbeiter „Life Cycle“ verantwortlich - Du bist nah am Business, verstehst die Bedarfe und abstrahierst diese in lösungsorientierte Konzepte
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HR Manager (M/W/D)
Als HR Manager (m/w/d) arbeitest du strategisch mit unserer HR-Leitung und Führungskräften zusammen, entwickelst rechtssichere HR-Strukturen, Richtlinien und Prozesse und stellst sicher, dass Arbeitsrecht und Compliance in der Praxis umgesetzt werden
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HR-Manager / Personalmanager (m/w/d)
Verantwortung für das Personalmanagement der Praxis- und Belegabteilung für Orthopädie - Organisation und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen - Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Mitarbeiterbindung)
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Personalmanager (m/w/d)
Steuerung der Personalprozesse mit KPIs - Lenkung und Umsetzung von Veränderungsprozessen - Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Recruitment - Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten - Umsetzung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben
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HR Manager Labor Relations (m/w/d)
vergünstigte Versicherungen - Betreuungswerk (z.B. Notfallhilfe, Studienhilfe, barrierefreier Urlaub ) Erholungswerk (preiswerte & attraktive Urlaubsangebote in konzerneigenen Ferienanlagen in Top Lage) - Safety- und DEIB-Kultur sowie Inklusionsberatung und Betriebsarztpraxis
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HR Manager (m/w/d)
Verantwortung für Compensation‑ and‑Benefits‑Maßnahmen sowie arbeitsrechtliche Beratung - Konzeption, Planung und Umsetzung von HR‑Projekten inkl. Projektplänen, Ressourcensteuerung und Berichterstattung … mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager oder HR Referent in komplexen Organisationsstrukturen
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HR Manager Commercial (all genders) – Region Germanic
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen strategischen HR-Fragen für den Bereich Commercial - Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen - Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen - Beratung der Führungskräfte - Generalistische Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (Employee Life Cycle) - Personalrekrutierung inklusive Bewerbermanagement und Führen von Gesprächen
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HR Manager (m/w/d)
Verantwortung für Compensation‑ and‑Benefits‑Maßnahmen sowie arbeitsrechtliche Beratung - Konzeption, Planung und Umsetzung von HR‑Projekten inkl. Projektplänen, Ressourcensteuerung und Berichterstattung … mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager oder HR Referent in komplexen Organisationsstrukturen
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HR Manager (m/f/d)
As the HR Manager, you will be responsible for… - Rewards Projects: Coordinate and act as a SPOC for key rewards projects such as payroll and time management optimization together with GBS, DIT and local P&C team - Rewards Process: Responsible for global and local rewards practices implementations in line with the set …
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