387 HR Manager-Jobs
Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
Als Personalmanager:in bist du die/der zentrale Ansprechpartner:in für alle HR-Themen und baust den Personalbereich im „kleinen, aber wirkungsvollen Rahmen“ eigenständig auf … Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Mittelstand oder in wachsenden Organisationen
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Personalmanager Dienstplan (Mensch) Erdbeer-Saison
Die Erdbeerernte ist seit über 100 Jahren die beliebteste und dynamischste Zeit in unserem Jahr – unsere fünfte Jahreszeit … Wir suchen einen leidenschaftlichen Personalmanager/Dienstplaner gn, der mit und Verstand die Dienstplangestaltung für „seine“ ca. 250 Verkäufer & Verkäuferinnen an rund 50 Verkaufsständen übernimmt
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Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)
Verantwortung für die personalwirtschaftliche Betreuung definierter Fachbereiche - Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen - Planung und Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlgesprächen
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HR Manager
Sie sind als erster Ansprechpartner verantwortlich für die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises mit folgenden Aufgaben: Sie sind mit Ihrem Team aus 2 Mitarbeitern für den Standort verantwortlich und managen die Umsetzung der HR-Strategie
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HR Manager:in
Personalarbeit für den Produktionsalltag, mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig. An unseren Standorten in Duisburg und Königsborn übernehmen Sie verantwortungsvoll die Betreuung aller Personalprozesse und sorgen zuverlässig …
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Regional HR Manager (m/w/d)
Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet - Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sowie Sparringspartner*in für unsere Standortleiter - Zentrale Ansprechperson für die lokalen Betriebsräte und konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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HR Manager m/w/d
Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer Mitarbeitenden - Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen
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People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
Du managest in deinem HR-Betreuungsbereich den Erfolgsfaktor Mensch und bist damit für den Mitarbeiter „Life Cycle“ verantwortlich - Du bist nah am Business, verstehst die Bedarfe und abstrahierst diese in lösungsorientierte Konzepte
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Personaler (m/w/d) in Vollzeit
Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und erstellen Bescheinigungen, Zeugnisse und Arbeitsverträge - Neben den allg. administrativen Tätigkeiten erstellen Sie zudem die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Für die Mitarbeiter sind Sie der kompetente Ansprechpartner in arbeits- und personalrechtlichen …
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Personaler / HR Manager (m/w/d)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt - Personal - Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Dienstleistungs- oder Verkehrsbranche - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
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