Du unterstützt im Bewerbermanagement - Du übernimmst Active Sourcing über Onlinedatenbanken - Du erstellst Kundenprofile und schaltest Stellenanzeigen - Du bis verantwortlich für die Kundenakquise - Verwaltungsthemen wie Rechnungen schrieben, Erstellung von Arbeits-, Vermittlungs-, und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
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Du erhältst spannende Einblicke in den gesamten Employer Lifecycle – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding - Du unterstützt uns aktiv im Recruitingprozess, z. B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie der Begleitung des Bewerbungsprozesses
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Hauptverantwortung für das Recruiting im Bereich Fundraising und Marketing: Beratung und Unterstützung des Fachbereichs Fundraising und Marketing zu Besetzungs- und personalrelevanten Themen - Betreuung des Bewerber*innenmanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding in Zusammenarbeit mit den …
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Du arbeitest in der Personalverwaltung, z.B. im Vertragswesen mit - Du unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeitenden - Du arbeitest in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit - Du pflegst die Stammdaten und stellst Bescheinigungen aus
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Du managest in deinem HR-Betreuungsbereich den Erfolgsfaktor Mensch und bist damit für den Mitarbeiter „Life Cycle“ verantwortlich - Du bist nah am Business, verstehst die Bedarfe und abstrahierst diese in lösungsorientierte Konzepte
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Eigenständige Verantwortung für sämtliche Personalmanagement-Themen als HR-Generalist*in in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, ohne Aufbau oder Führung einer HR-Abteilung. Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Personalstrategie und HR-Prozesse sowie eines ganzheitlichen Personalkonzepts
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Du unterstützt uns bei der Auswahl und Betreuung von Fachpersonal, indem Du aktiv am Recruiting-Prozess mitwirkst - Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und bringst Deine Ideen für ein positives Arbeitsumfeld ein
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Personalmanagement & Organisation … Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da - Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen - Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
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Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden Fachpersonal zu besetzen - Dabei bist du von Anfang an mit Zielvorgaben in den Besetzungsprozess involviert und steuerst den Ablauf von der …
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Kompetenzen in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des …
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