Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten … Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in - Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
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Du arbeitest eng in den Recruiting-Projekten mit unseren Personalberater:innen zusammen - Du identifizierst mit Hilfe von Internet- und Telefonrecherche geeignete Kandidat:innen und begeisterst sie für unsere attraktiven Jobangebote
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Du lernst rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in einem sozialen Komplexunternehmen kennen - Du unterstützt unsere Führungskräfte und die Verwaltung bei der Planung und Steuerung unserer vielfältigen betriebswirtschaftlichen Prozesse
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Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten … Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in - Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
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Durchführen von Kundenaudits, um die Bedürfnisse des Kunden zu identifizieren. Umsetzung der in den Audits erarbeiteten Einstellungen. Training des Kunden in Nutzung und Parametrierung der Software. Nachbetreuung der Kunden und Durchführung technischer Einsätze
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Fachliche Unterstützung unseres HR Management Teams bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen sowie laufenden Projekten - Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten (z.B. Recruiting, Employer Branding, Messen)
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Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, HR- Abteilung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (individuell/kollektiv). Arbeitsrechtliche Compliance: Überwachung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Änderungen sowie Anpassung der internen Richtlinien und Verfahren an aktuelle gesetzliche …
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Unterstützung der HR Manager bei administrativen Personalthemen (u. a. Schriftverkehr, Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft) - Unterstützung bei der Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen wie Eintritte, Austritte und Versetzungen
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Unterstützung im Personalmanagement: Als Teil des Human Resources Team bearbeitest du Aufgaben aus allen Bereichen der Personalarbeit - von Recruiting, Talent Management, Personalauswahl bis hin zu Personalentwicklung, Weiterbildung und Ausbildung
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Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten … Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in - Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
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