Sie arbeiten mit bei der Entwicklung und Implementierung von Konzepten zu unterschiedlichen HR-Themen, z.B. Fair Pay, Nachhaltigkeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberattraktivität, Förderung von Vielfalt und gesellschaftlichem Engagement
Beteiligung am Bewerbungsvorgang für Auszubildende, Studierende und Schülerpraktikanten, z.B. die Übernahme der Verantwortung für das E-Mail-Postfach und die Betreuung der Bewerber - Mitwirkung beim Einstellverfahren von Auszubildenden, z.B. Vorstellungsgespräche und Einstelltests organisieren, Verträge erstellen etc
Professur - zu besetzen … vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.10.2026 an der Fakultät Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftsingenieurwesen - Alle Details zu den Ausschreibungen finden Sie unter
Eigenverantwortliche Übernahme des ganzheitlichen Recruitingprozesses (End-to-End-Recruitment) für deinen Fachbereich - Sichtung von Bewerbungsunterlagen und führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fach- und Führungskräften … BWL Personalmanagement, Sozialwissenschaften) …
Dive Deep – In die Praxis eintauchen: Vom ersten Tag an arbeitest Du in unserem Global Business Partner-Team in allen Themen des internationalen HR Managements mit. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören z. B. Tätigkeiten aus den Bereichen Talent Development, Rewarding und Leadership
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sind Sie verantwortlich u.a. für folgende Aufgaben: Finanzverwaltung: Mittelbewirtschaftung, Haushaltsvollzug sowie Aufstellung des Jahresabschlusses und weitere mit der Finanzplanung und -verwaltung verbundene administrative Aufgaben (inkl. Drittmittelverwaltung)
Du arbeitest aktiv im operativen Personalmanagement eines großen Konzerns mit - Du unterstützt bei der administrativen Umsetzung von personellen Maßnahmen - Du leistest aktive Unterstützung im Themenfeld Personalentwicklung - Du begleitest arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen
Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) - Du kombinierst die Theorie des Studiums mit der Praxis in unserem Unternehmen - Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um
Aber wir bieten dir auch Freiraum für die persönliche Entwicklung. Dir sind ein herzliches Team, ein sicherer Job und eine Work-Life-Balance wichtig … Du möchtest ein duales Studium im Bereich Personalmanagement an der IU Internationalen Hochschule beginnen
Du unterstützt unsere Trainer:innen und Coaches bei der Veranstaltungsvorbereitung (Vorbereiten von Seminarunterlagen, Hotelbuchungen, Koordination von Abspracheterminen) - Du bringst Dich mit Inhalten in die Konzeption von Workshops und Fortbildungen ein