Du unterstützt im Bewerbermanagement - Du übernimmst Active Sourcing über Onlinedatenbanken - Du erstellst Kundenprofile und schaltest Stellenanzeigen - Du bis verantwortlich für die Kundenakquise - Verwaltungsthemen wie Rechnungen schrieben, Erstellung von Arbeits-, Vermittlungs-, und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
1
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden Fachpersonal zu besetzen - Dabei bist du von Anfang an mit Zielvorgaben in den Besetzungsprozess involviert und steuerst den Ablauf von der …
2
Eigenständige Verantwortung für sämtliche Personalmanagement-Themen als HR-Generalist*in in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, ohne Aufbau oder Führung einer HR-Abteilung. Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Personalstrategie und HR-Prozesse sowie eines ganzheitlichen Personalkonzepts
3
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend - Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) - Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit …
4
Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit … Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und beraten sie souverän in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
5
Das ist der richtige Beruf für IT Interessierte mit kaufmännischer Ader. Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind dafür verantwortlich, dass ihre Kunden immer genau die informations- und telekommunikationstechnische (IT) Anwendungslösung bekommen, die Ihnen hilft, möglichst effizient zu arbeiten
6
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden Fachpersonal zu besetzen - Dabei bist du von Anfang an mit Zielvorgaben in den Besetzungsprozess involviert und steuerst den Ablauf von der …
7
Personaladministration und -betreuung von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte - Sie übernehmen das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig von der Stellenausschreibung über das Screening von Lebensläufen bis hin zur Einstellung und dem Onboarding
8
Als HR Manager (m/w/d) übernimmst Du eine vielseitige Rolle innerhalb unseres HR-Teams und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte ganzheitlich: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie - Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Personalgesprächen und …
9
Du begeisterst dich für moderne Personalarbeit und legst Wert auf ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander?Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen (m/w/d) für das Team Personalmanagement
10