Du identifizierst potenzielle Neukunden im deutschsprachigen Raum und sprichst sie gezielt an - Du kommunizierst mit unseren internationalen Teams, Partnern und Kunden - Du erstellst Berichte, Präsentationen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
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Als HR Manager (m/w/d) arbeitest du strategisch mit unserer HR-Leitung und Führungskräften zusammen, entwickelst rechtssichere HR-Strukturen, Richtlinien und Prozesse und stellst sicher, dass Arbeitsrecht und Compliance in der Praxis umgesetzt werden
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Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalprojekten. Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Personalvermittlung. Begleitung des Recruiting-Prozesses verschiedener Firmen, von der Ausschreibung bis zur Einstellung
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Innerhalb der strategischen Gruppenfunktion Human Resources bist Du in direkter Berichtslinie zur SVP Group Human Resources die/der zentrale Expert:in für Labor Law & Relations und steuerst diese Themen eigenverantwortlich und agil auf Gruppenebene
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vergünstigte Versicherungen - Betreuungswerk (z.B. Notfallhilfe, Studienhilfe, barrierefreier Urlaub ) Erholungswerk (preiswerte & attraktive Urlaubsangebote in konzerneigenen Ferienanlagen in Top Lage) - Safety- und DEIB-Kultur sowie Inklusionsberatung und Betriebsarztpraxis
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Verantwortung für das Personalmanagement der Praxis- und Belegabteilung für Orthopädie - Organisation und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen - Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Mitarbeiterbindung)
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Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Themen im Alltag. Du führst Gespräche, bereitest schwierige Situationen vor und entwickelst gemeinsam mit Führungskräften pragmatische und tragfähige Lösungen
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Im Rahmen deines dualen Studiums im Bereich HR wirst du ab dem 01.09.2026 Teil unserer CrewAcademy in unserer Zentrale in Köln und erhältst einen praxisnahen Einblick in moderne Talentmanagement‑, Personalentwicklungs‑ sowie generalistische HR‑Prozesse in der IT …
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in Vollzeit für unsere Niederlassung im Herzen Kölns … Ein spannendes Bachelor-Studium beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer Hochschule deiner Wahl
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Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen - Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - Von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung - Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente eigenständig
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