Sie unterstützen bei der Betreuung und Pflege der Lernplattform SuccessFactors Learning - Sie wirken bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich mit - Sie führen geeignete Ausbildungsmarketing-Aktivitäten (z. B
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Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden einschließlich Schicht- und Akkordmodell eigenständig durch - Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen … Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten
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Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Themen im operativen Tagesgeschäft - Durchführung personeller Einzelmaßnahmen entlang des gesamten Beschäftigungsverlaufs einschließlich Vertragsmanagement und Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente
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Aktive Begleitung und Gestaltung strategischer Personalentwicklungs-Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung - Entwicklung und Schaltung kreativer und zielgruppenorientierter Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
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Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen sowie ad-hoc Auswertungen - Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen - Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung durch Beratung und Analyse
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Vertrieb: Aktive Überzeugung und Begeisterung von Neukunden und Bestandskunden für unsere Dienstleistungen, sowohl persönlich als auch am Telefon. Kundenbetreuung: Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz
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Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen
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Vertrieb: Aktive Überzeugung und Begeisterung von Neukunden und Bestandskunden für unsere Dienstleistungen, sowohl persönlich als auch am Telefon. Kundenbetreuung: Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz
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Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft; Vor- und Nachbereitung von Meetings; Erstellung von Präsentationen und Auswertungen; Abstimmung mit Jobportalen und weiteren Recruiting-Partnern; Organisation und Begleitung der Einkaufs- und Freigabeprozesse …
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Stellenausschreibungen über diverse Recruiting-Kanäle - Bewerbermanagement mit der HR Software Personio - Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen, Abmahnungen und Kündigungen … Unterstützung im Azubi-Management - gelegentliche Unternehmenspräsentation auf Personalmessen
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