Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen … Die Begleitung und Steuerung des Vergütungsprozesses, wie z
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Sie übernehmen die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden - Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl - Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern - Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer
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Betreuung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen - Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen - Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten … B. Terminvereinbarungen und Bewerberkorrespondenz
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Du identifizierst potenzielle Neukunden im deutschsprachigen Raum und sprichst sie gezielt an - Du kommunizierst mit unseren internationalen Teams, Partnern und Kunden - Du erstellst Berichte, Präsentationen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
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Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter im Kundenbetrieb - Eigenverantwortliche Planung von Mitarbeitereinsätzen - Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern - Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter- und Kundenfeedbackgesprächen
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Vertrieb: Aktive Überzeugung und Begeisterung von Neukunden und Bestandskunden für unsere Dienstleistungen, sowohl persönlich als auch am Telefon. Kundenbetreuung: Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz
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Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen - Pflege unserer Schulungsangebote in der Sahle Wohnen Akademie - Durchführung von Recherchen zur Erweiterung und Weiterentwicklung unseres Schulungsportfolios
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Vertrieb: Aktive Überzeugung und Begeisterung von Neukunden und Bestandskunden für unsere Dienstleistungen, sowohl persönlich als auch am Telefon. Kundenbetreuung: Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz
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Die Position ist ab sofort in Vollzeit (40 Stunden) zu besetzen. Eine anschließende Übernahme in das Kundenunternehmen ist geplant … Als Teil des HR-Teams sorgst du für reibungslose Personalprozesse und bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
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Du unterstützt bei der Vorbereitung und administrativen Abwicklung von Einstellungen - Personalrelevante Daten sowie Bruttoentgelte ermittelst und pflegst du sorgfältig in den entsprechenden Systemen - Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Unterlagen wirkst du aktiv mit
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