Du bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Du entwickelst unser Personalmarketing und Employer Branding mit kreativen Recruitingmaßnahmen weiter und setzt diese eigenständig um
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Betreuung des kompletten Mitarbeiterzyklus von der Bewerbung bis zum Austritt - Ganzheitliche Betreuung des Zeitwirtschaftssystems - Vorbereitende Gehaltsbuchhaltung und Erfassung der Abrechnungsdaten in Datev Unternehmen Online
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Sie erstellen Einsatz- und Dienstpläne - Sie verantworten / verwalten die Sicherheitsausrüstung und Arbeitsmittel - Sie erstellen Dienstanweisungen - Sie pflegen die Datenbank - Sie bereiten den Lohn und die Faktura vor … Sie haben eine abgeschlossene kfm
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich - Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit … Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude daran, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln
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Idealerweise hast du erste Praxiserfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit - Du bringst eine hohe Serviceorientierung, Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern mit
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Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen … Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird …
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Sie verwalten Termine für Interviews - Sie erfassen und pflegen Personal- und Bewerberdaten - Sie unterstützen bei der Suche nach passenden Kandidaten - Sie erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse … Mit den modernen Kommunikations-und Informationstechnologien sowie MS Office sind Sie bestens vertraut
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Koordination und Evaluation der Personalkosten-planung, der laufenden Stellenbewirtschaftung und des Personalkostenmanagements sowie deren Weiterentwicklung - Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte - Analyse personalwirtschaftlicher Sachverhalte, Entwicklung und Implementierung von entsprechenden Lösungen
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Menschen, Organisationen und Veränderungen begeistern dich gleichermaßen? Du verstehst HR nicht nur als administrativen Service, sondern als strategischen Partner für Mitarbeitende und Führungskräfte? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen
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Zur Verstärkung unseres zentralen Verwaltungsteams suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für den Bereich Personalwesen … Dabei sind Sie eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Filialleitungen und sorgen dafür, dass personalbezogene Vorgänge strukturiert …
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