Du bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Du entwickelst unser Personalmarketing und Employer Branding mit kreativen Recruitingmaßnahmen weiter und setzt diese eigenständig um
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Dein Aufgabenschwerpunkt liegt im Recruiting, speziell in der Direktansprache von spannenden Kandidaten - Du erstellst und postest Stellenanzeigen auf verschiedenen (online-) Kanälen - Du wirkst bei der Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses mit
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Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum einer außergewöhnlich dynamischen Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit einem Team bauen Sie eine professionelle Recruiting-Organisation auf und gestalten deren Weiterentwicklung maßgeblich mit
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Weiterbildung im HR-/Personalbereich - 3-5-jährige Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Bewerbermanagement erforderlich
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Solago verstehen: Zum Start hospitierst du in Lager, Disposition, Kundenservice und Einkauf. Anforderungen schärfen: Du klärst mit den Führungskräften, wen eine Stelle wirklich braucht – und hinterfragst, wo nötig. Qualifizierte Vorauswahl: Du prüfst jede Bewerbung einzeln, sortierst aus, was nicht passt, und rufst an, wer …
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FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK … Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und einer positiven Candidate Experience
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BS Benli GmbH ist ein inhabergeführtes Mitglied der BS Gruppe, die von Focus Business als bester Dienstleister im deutschsprachigen Raum ausgezeichnet wurde. Werden Sie Teil der Erfolgsstory des Experten in der Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften und geben Sie Ihrer Karriere die entscheidende Zündung
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Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf relevanten Kanälen - Active Sourcing über verschiedene Plattformen und Netzwerke - Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung von Erstinterviews
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Du übernimmst die eigenständige Suche und Identifizierung nach passenden Fach- und Führungskräften für unsere Kunden aus dem Mittelstand in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Du führst telefonische und persönliche Interviews, lernst Kandidatinnen und Kandidaten kennen und erkennst ihre fachlichen und …
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Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Kandidatensuche über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung - Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung - Repräsentation unseres Unternehmens bei Kundenterminen, Messen und …
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