Aktive Einbindung in alle Schritte des modernen Recruiting-Prozesses - Mitwirkung bei der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen sowie Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen - Eigenverantwortliche Durchführung erster telefonischer Interviews mit Bewerbenden
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Du verantwortest die Besetzung von Vertriebspositionen im Inside Sales / Telesales an ca. fünf unserer Standorte in Deutschland – mit Fokus auf effiziente und qualitativ hochwertige Einstellungen. Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin …
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Das erwartet dich bei uns … Du sorgst für eine exzellente Candidate Experience durch professionelle Prozesse und Kommunikation - Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um die passenden Talente zu finden - Du unterstützt und berätst bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und Einstellungsentscheidungen
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Du baust aktiv unser Kundennetzwerk aus, pflegst bestehende Beziehungen und bist regional bestens vernetzt - Dein Talent ist es, Menschen zusammenzubringen: Du findest die richtigen Talente für unsere Kunden und sorgst für das perfekte Match
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Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Bewerbermanagements - Führen von persönlichen, telefonischen oder videobasierten Vorstellungsgesprächen - alleine oder zusammen mit den betreffenden Fachbereichen - Entwicklung neuer Recruitingstrategien
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Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung der eingehenden Anrufe an die entsprechenden Personalbetreuer - Besucherempfang und -Betreuung - Zuständig für den Büroeinkauf - Ablage - Scann arbeiten - Recruiting - Postein- und Ausgang - Bewerbermanagement
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Großraum: Köln - Standort: Frechen - Bereich: Personal - Dein Einstieg: mit Berufserfahrung - Art der Beschäftigung: Vollzeit … Sparringpartner:in für HR-Kolleg:innen sowie Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Recruiting-Themen
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Sie verfügen über Kenntnisse innerhalb der Personaldienstleistung, gerne direkt im Recruiting und auch weiterhin gerne in den Bereichen Engineering und/oder IT - Vertriebliche Erfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss - Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, oder alternativ eine kaufmännische oder …
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Ausblenden - Übernehmen Sie das ganzheitliche Bewerbermanagement von der Entwicklung und Schaltung von Stellenanzeigen über die Sichtung, Bewertung und Verwaltung eingehender Bewerbungen bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen
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Einen Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation - Den Willen, Dinge anzupacken und Kundenerfolge in die eigene Hand zu nehmen - Freude an einer leistungsorientierten Umgebung, in der Teamspirit großgeschrieben wird … HR Recruiting
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