im Dezernat 12 „Personal" - auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen … eigenverantwortliches Recruiting z.B. verwaltungstechnische Erfassung, Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungen, Organisation, Durchführung und Qualitätssicherung rechtssicherer Auswahlverfahren
1
Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen - Koordination und Ausschreibung von Stellenanzeigen - Betreuung Karrierewebsite - Koordination und Abstimmung des gesamten Bewerbungsprozesses - Onboarding - Organisation der Mietwäsche und Berufskleidung
2
Du hast idealerweise Erfahrung im Active Sourcing - Du bist sicher im Umgang mit gängigen Recruiting-Tools - Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten - Du besitzt Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch
3
Gewinnung, Ausbau und Pflege von Neukunden und Bestandskunden in der Region - Beratung und Betreuung unserer Kundenunternehmen sowie Besetzung offener Personalanfragen mit passenden Kandidaten - Durchführung von Kundenbesuchen, Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertragsausarbeitungen
4
Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung. Vertriebssteuerung: Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale, berätst den Vertrieb und setzt Verkaufsstrategien …
5
Ausbau unseres Geschäftsfeldes im Vertriebsgebiet für Projekte und Einsätze in Arbeitnehmerüberlassung und Dienstleistungsverträgen - Erstellung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit dem Fachbereich - Sichtung und Vorauswahl geeigneter Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen
6
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung) - Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen - Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen - Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
7
Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens - Ein motiviertes und freundliches Team, das dich bei deinen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt - Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und eigenverantwortlich zu arbeiten
8
Aktive Unterstützung unseres Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft - Bearbeitung des Bewerbereingangs und Erstkontakt zu unseren Kandidat*innen - Terminierung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen - Gestaltung und Schaltung unserer Stellenanzeigen
9
Starke Sales- & Business-Development-Skills - Erfahrung im 360° Recruiting - Drive, Ownership und Energie – du willst was bewegen, nicht nur verwalten - Teamspirit und Empathie … Unbegrenzte Provision: 10–25 % monatlich – ohne Threshold – plus Teambonus
10