Aktive Recherche nach geeigneten Kanälen zur Ansprache von Talenten und potenziellen Kandidaten - Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie erste Kommunikation mit Bewerbenden - Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
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Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Active Sourcing: Recherche und Ansprache potenzieller Kandidaten über Jobbörsen und Business-Netzwerke - Durchführung erster Telefoninterviews sowie Vorauswahl von Bewerbungen
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End-to-End Recruiting: Du betreust gewerbliche sowie kaufmännische Vakanzen vom Briefing mit dem Fachbereich über die Kandidatenauswahl bis zur finalen Vertragsunterzeichnung. Beratung & Sparring für Führungskräfte: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickelst du präzise Anforderungsprofile und begleitest …
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Aktive Mitarbeit im Team Recruiting, Bewerbermanagement vom Auszubildenden bis hin zum Angestelltenbereich - selbstständige Rekrutierung von Ferienarbeitern (gn*) - Überarbeitung / Optimierung des Ferienarbeiterprozesses - Mitgestaltung von internen und externen Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung auf …
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Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)
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Sie werben neue Mitarbeiter über bestimmte Medienkanäle an - Sie bearbeiten telefonische Anfragen und erledigen Absprachen - Sie überwachen Bewerbungsprozesse, unterstützen die Fahrdienst- und Gebietsleitung beim Tagesgeschäft
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Kreative Gestaltung und eigenständige Verwaltung ansprechender Stellenanzeigen - Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie den gesamten Einstellungsprozess - Organisation und eigenständige Führung von Bewerbungsgesprächen – von der Planung bis zur Nachbereitung
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Ausbau unseres Geschäftsfeldes im Vertriebsgebiet für Projekte und Einsätze in Arbeitnehmerüberlassung und Dienstleistungsverträgen - Erstellung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit dem Fachbereich - Sichtung und Vorauswahl geeigneter Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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Sie - haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder bringen alternativ Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit oder als Recruiter - verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, beraten gerne und bringen Menschen zusammen
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Stellenausschreibungstexte verfassen, prüfen, überarbeiten und abstimmen - eingehende Bewerbungen rechtssicher prüfen, die Vorauswahl mit den Fachbereichen absprechen und im Anschluss die Personalauswahlgespräche leiten - den gesamten Onboardingprozess neuer Mitarbeitender von der Gremienbeteiligung bis zur Zahlung …
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