Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 10.05.2026 über unser Online-Bewerberportal einstellen: https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Teamleiterin-Personalsteuerung-und-Recruiting-de-f240.html
1
Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte - Ganzheitliche Betreuung unserer Auszubildenden – von der Planung bis zur Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
2
Unterstützung bei der Identifizierung und Ansprache von Talenten für verschiedene Positionen - Durchführung von Telefoninterviews und Erstgesprächen mit potenziellen Kandidaten - Verwaltung des Bewerbungsprozesses und Pflege der Bewerberdatenbank
3
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personalwesen (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Public Management) - Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im öffentlichen Dienst
4
Sie lernen den operativen Recuriting-Alltag kennen und übernehmen u.a. das Sichten bzw. Nachhalten von Bewerbungsunterlagen sowie die Koordination von Interviews digital/vor Ort - Sie wirken bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie mit, bringen eigene Ideen ein und gestalten in Abstimmung mit dem Team Personal …
5
Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Werde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab August / September für 6 Monate
6
Begleitung des gesamten Recruitingprozesses für gewerblich-technische Vakanzen - Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über gängige Recruiting-Kanäle und Active Sourcing - Sichtung und Auswertung von Bewerbungsunterlagen sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
7
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung (Fokus: gewerbliche Positionen) - Planung und Durchführung von Bewerbertagen sowie Auswahlverfahren vor Ort (inkl. Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit)
8
Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung des Recruiting Prozesses für Deutschland - Mitarbeit an Personalmarketing Aktivitäten im Rahmen des LEONI Employer Brandings - Unterstützung bei der Betreuung unserer deutschen Social Media Kanäle für Instagram, Linkedin u
9
Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung. Vertriebssteuerung: Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale, berätst den Vertrieb und setzt Verkaufsstrategien …
10