Aktive Mitarbeit im Team Recruiting, Bewerbermanagement vom Auszubildenden bis hin zum Angestelltenbereich - selbstständige Rekrutierung von Ferienarbeitern (gn*) - Überarbeitung / Optimierung des Ferienarbeiterprozesses - Mitgestaltung von internen und externen Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung auf …
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Du identifizierst und sprichst qualifizierte Kandidat*innen in beruflichen Netzwerken an, um unsere Talentpipeline aufzubauen. Du betreust unsere externen Talentpools und entwickelst unser Kommunikationskonzept für die Zielgruppe weiter
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Unternehmen: ProSiebenSat. 1 Media SE - Dauer: 6 Monate - Eintrittstermin: 15.4.2026 oder später - Ansprechpartner: Regina … Du wirkst bei laufenden Projekten des Recruitings mit und betreust unsere Praktikanten & Werkstudenten Community
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Business Development & Neukundengewinnung – du baust aktiv deinen eigenen Kundenstamm auf und überzeugst Entscheidungsträger von unserer Dienstleistung - Active Sourcing – du identifizierst passende Spezialist:innen und führst Interviews
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Direktansprache (Active Sourcing) von Kandidaten über Social-Media-Kanäle - Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen - Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs - Führen von Bewerbungsgesprächen (persönlich, telefonisch oder per Video)
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Betreuung bestehender Kunden - Erweiterung des Kundenstammes durch Akquisition - Bewerbermanagement: Stellenschaltungen über verschiedene Kanäle, Führen von Bewerbergesprächen, Profilerstellung- und -versand, Berücksichtigung DSGVO, Nachfassen, Auftragserfassung, Datenbankpflege
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Unterstützung bei der Contentplanung und Erstellung der HR-Medieninhalte für unser Mitarbeiterportal - Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Young-Talent-Employer-Branding-Strategie sowie Unterstützung in Rebranding-Projekten
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Begleitung des gesamten Recrutierungsprozesses von der Bedarfserhebung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender - Eigenständiges Verfassen von ansprechenden Stellenanzeigen und deren Publikation über verschiedene Kanäle
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Schnittstelle zwischen Bewerber und Fachbereich sowie Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Vorauswahl - Standortübergreifendes Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Besetzung, inklusive Active Sourcing
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Du berätst Hiring Manager zu Anforderungsprofilen, Auswahlverfahren, Gehaltsfindung und Arbeitsmarktsituation im digitalen Handelsumfeld - Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting-Maßnahmen und Active Sourcing-Strategien für IT-Professionals, Digital Marketing Experten und Kreativ-Rollen
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