Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge für einen festgelegten Mitarbeiterbereich inklusive Pflege und Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Daten vom Eintritt bis zum Ausscheiden der Mitarbeiter - Vorbereitung der Berechnungsgrundlagen für die Erstellung von Fortbildungsverträgen
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Operative und administrative Mitarbeit bei der Bildung des Projekt-Portfolio durch die Schaffung von effektiven und effizienten Prozessen (Planisware, VERA/Confluence) - Weiterentwicklung interner Prozesse wie Ressourcenplanung, Anforderungsmanagement und Kennzahlpflege im Portfolio Management
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Strategische Ausrichtung und Aufbereitung der Mitarbeitendenkommunikation im gesamten Unternehmen - Erarbeitung und Umsetzung von internen Kommunikationskonzepten aller personalpolitischen und projektbezogenen Themen - Erarbeitung und Umsetzung projektspezifischer Kommunikationsstrategien für HR-Themen
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Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Nachträgen sowie relevanten Dokumenten. HR-Systempflege: Pflege von Stammdaten, Abwesenheiten und digitalen Personalakten … Payroll-Vorbereitung: Zuarbeit für die Entgeltabrechnung und enge Abstimmung mit unserer internen Payroll
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Ein laufendes Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Studiengang - Ein starkes Interesse an Vergütungs- und Benefitsthemen sowie an interner Kommunikation
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Recherche zu aktuellen Fragestellungen und Auslegungen des Entgeltrahmentarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie einschließlich relevanter Rechtsprechung - Aufbereitung und Zusammenfassung von Inhalten aus Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren relevanten Dokumenten
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Kontrolle der Kostenstellen - Prüfung der Reisekostenabrechnungen - Mithilfe im Bereich Budgetplanung - Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragen - Vorbereitende Finanzbuchhaltung/ Personalbuchhaltung … Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen - Übernahme des gesamten Recruiting Prozesses– von der Stellenausschreibung über die Terminorganisation bis hin zur Vertragsvorbereitung
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Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels … Sie konnten bereits Berufspraxis im Bereich Personalentwicklung oder in einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der gehobenen Hotellerie sammeln
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Unterstützung in verschiedenen Personalprozessen im Bereich HR … Organisation und Umsetzung von Events im Bereich Ausbildung sowie Entwicklung neuer Ideen in diesem Bereich … Deine Qualifikation … Sehr gutes Kommunikationsgeschick und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen
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