Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen … Sie erstellen regelmäßige, abgestimmte und einheitliche Standard-Berichte, Statistiken sowie Ad-hoc-Querys
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Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen bzw. verwaltungsorientierten Bereich oder vergleichbare Fachkenntnis, Qualifikation und Erfahrung Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Personal wünschenswert Selbständige, strukturierte und …
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Alternativ: eine Ausbildung, z. B … Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen, ist wünschenswert - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Alternativ: eine Ausbildung, z. B … Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen, ist wünschenswert - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Koordination des Bewerbungsmanagements für unser International Graduate Trainee Programm - Eigenverantwortliche Vorselektion der Trainee-Bewerbungen - Organisation der Assessment Center … Direkter Einblick in die vielfältigen Themen der operativen Personalarbeit durch eine enge Integration in unser Team
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Personalbeschaffung - Kundenbetreuung … Personaleinsatzplanung - SAP-Pflege - Rekrutierung neuer Bewerber - Bewerberbeurteilung … Kaufmännisches denken - Sie sind in der Lage selbstständig aber auch im Team zu arbeiten - Ihre Ziele verfolgen Sie aus eigenem Antrieb dynamisch und nachdrücklich
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Leitung des operativen Tagesgeschäfts im Recruiting & Vertrieb - Du bist für die Planung und Steuerung von Umsatz und Ertrag sowie allen kaufmännischen, personellen und organisatorischen Aktivitäten der Niederlassung verantwortlich
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Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen … Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird …
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Du bist der zentrale Ansprechpartner in der IT für alle Web‑Themen, arbeitest eng mit externen Dienstleistern sowie den verschiedenen Fachbereichen zusammen und stellst die technische Qualität sicher. Du entwickelst unsere bestehenden Frontends weiter und bringst dabei deine Full‑Stack‑Kompetenz ein - von der UI bis hin …
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Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte und berätst sie proaktiv, lösungsorientiert und kompetent zu allen HR-Themen … Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit allen internen und externen Schnittstellen zusammen
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