1.943 Personalwesen-Jobs in Bayern
Senior HR Service Specialist / Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Corporate Benefits: Freue Dich auf attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits … HR Administration von A bis Z: Du steuerst administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der Einstellung über Vertragsänderungen und Bescheinigungen bis zum Austritt
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HR Manager (m/w/d)
Alternativ: eine Ausbildung, z. B … Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen, ist wünschenswert - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Personalreferent (m/w/d)
Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg von Eintritt bis Austritt - Durchführung und Steuerung des Recruiting (z.B. Erstellen von Stellenbeschreibungen, Publizierung, Sichtung der Kandidaten, Bewerberkommunikation)
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HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen und MS Office, insbesondere Excel - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
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Vorstand (m/w/d) Personal, Unternehmenskultur und Recht
Der Vorstand trägt als kollegial arbeitendes Organ, koordiniert durch den Präsidenten, die Gesamtverantwortung für die Fraunhofer-Gesellschaft als eingetragenen Verein. Mit diesem Grundverständnis nehmen die einzelnen Vorstandsmitglieder ihre jeweiligen Ressortaufgaben wahr
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Personalbetreuer (m/w/d) in Teilzeit – HR-Allrounder (25 Wochenstunden)
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen - Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung, Prüfung und Verwaltung von arbeitsvertraglichen Dokumenten
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Praktikant Recruiting & HR Marketing (m/w/d)*
Koordination des Bewerbungsmanagements für unser International Graduate Trainee Programm - Eigenverantwortliche Vorselektion der Trainee-Bewerbungen - Organisation der Assessment Center … Direkter Einblick in die vielfältigen Themen der operativen Personalarbeit durch eine enge Integration in unser Team
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Assistenzkraft Personalcontrolling (m/w/d)
Kontrolle der Kostenstellen - Prüfung der Reisekostenabrechnungen - Mithilfe im Bereich Budgetplanung - Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragen - Vorbereitende Finanzbuchhaltung/ Personalbuchhaltung … Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d)
Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalpolitik in Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Mitgestaltung der HR-Strategie inkl. Maßnahmen für Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung … Steuerung und Priorisierung der Teamaufgaben inkl. Vertretungsregelungen
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)
Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte und berätst sie proaktiv, lösungsorientiert und kompetent zu allen HR-Themen … Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit allen internen und externen Schnittstellen zusammen
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