Analyse & Optimierung von Vergütungsstrukturen und Stellenbewertungssystemen, um Vergütungspraktiken sowie Stellenklassifizierungen unter Berücksichtigung von aktuellen Trends und im Einklang der Unternehmensstrategie - Begleitung und Mitwirkung im Vergütungsprozess, wie z
1
Durchführen von virtuellen Kennenlerngesprächen mit Kandidaten aus dem Ausland - Bewerten der Kandidaten sowie Dokumentation der Gespräche - Prüfen der Bewerbungsunterlagen auf Form und Stilistik - Prüfung von Vertragsunterlagen - Schriftlicher Support für organisatorische Fragen der Kandidaten
2
Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Aktivitäten zur Personalgewinnung, z.B. durch Kosten-Nutzen-Analysen bewährter und neuer Recruiting-Kanäle und -Tools, Kooperationen mit (Hoch-)Schulen, Vergabe von Stipendien und Werkstudentenverträgen …
3
Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen - Du sprichst aktiv Kandidat:innen über verschiedene Kanäle an (Active Sourcing) - Du führst Bewerbungsgespräche - Du erstellst aussagekräftige Bewerberprofile zur Präsentation bei unserem Kunden
4
Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv mit und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. Eigenständig übernimmst du Projekte in den Bereichen Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden
5
Du bringst nach Möglichkeit erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement mit … Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - Du hast deinen Wohnsitz in München/München Land und damit in der Nähe unserer Zentrale in Feldkirchen
6
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit … Teamgeist und Engagement - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Freude am Umgang mit Menschen - Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per …
7
Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf oder zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ Studium mit Schwerpunkt Personalwesen - Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, TVÖD oder einem vergleichbaren Tarifwerk und aller weiteren relevanten Gesetze
8
Ansprechpartner/Ansprechpartnerin von Mitarbeitenden und - Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches in allen - personalbezogenen, organisatorischen und administrativen - Angelegenheiten - Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Schaltung dieser auf
9
Ansprechpartner/Ansprechpartnerin von Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalbezogenen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten - Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Schaltung dieser auf unterschiedlichen Jobportalen, Social Media und Active …
10