Sie führen operativ die Entgeltabrechnung durch und unterstützen dabei - Sie wenden Krankenhaustarife sicher an und legen diese aus - Sie pflegen, prüfen und sichern die Qualität abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
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Schön wäre es, wenn Sie über aktuelles Fachwissen rund um Personalentwicklungs-instrumente mitbringen (z.B. durch ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Qualifizierung zum Personalfachkaufmann oder andere Aus- und Weiterbildung)
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Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalpolitik in Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Mitgestaltung der HR-Strategie inkl. Maßnahmen für Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung - Weiter- und Neuentwicklung personalpolitischer Konzepte (Beurteilung, Personalentwicklung, Entgelt …
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar - Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Because we care - Weil uns Deine berufliche Weiterentwicklung wichtig ist. RAUMEDIC entwickelt mit rund 1.200 Mitarbeitenden Lösungen für das Leben. Um die Diagnose und Therapie von Erkrankungen zu verbessern, konzentrieren wir uns auf kunststoffbasierte Lösungen für die medizinische und pharmazeutische Anwendung sowie auf …
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Für unseren Standort Ingolstadt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Personalkauffrau in Vollzeit(m - spannende Aufgaben im Personalwesen • ein motiviertes Team bei secura • ein Arbeitsplatz mit Zukunft - Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
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Die Qualifikation zur Fachkraft mit Spezialwissen und in der Organisationsentwicklung mit IHK-Abschluss … Denn als Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau sind Sie für alle Wirtschaftszweige einsetzbare Sachkundige im Personalwesen und wissen, wie Sie das Potential von Mitarbeitenden fördern und sie motivieren
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Sie könnten Ihre Karriere auch mit diesen Positionen vorantreiben: Personalkaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR-Assistent (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Fachkraft für Personalwesen (m/w/d) oder …
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Selbstständige Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der geltenden rechtlichen/tariflichen/steuerlichen Rahmenbedingungen - Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten - Ansprechpartner*in für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen
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Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalpolitik in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Mitgestaltung der HR-Strategie und Ableitung geeigneter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung
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