in München (Hybrid) - Kennziffer – APOP / 523 - Als erfahrene/r Spezialist/in im Bereich Entgeltabrechnung wissen Sie, worauf es ankommt … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau
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Schön wäre es, wenn Sie über aktuelles Fachwissen rund um Personalentwicklungs-instrumente mitbringen (z.B. durch ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Qualifizierung zum Personalfachkaufmann oder andere Aus- und Weiterbildung)
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Wie Sie bei uns erfolgreich sind – Ihre Hauptaufgaben: Eigenständige, ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der Steuer- und Sozialversicherungsgesetzgebung, der Regelungen des Chemietarifvertrages sowie aller geltenden …
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spannende Aufgaben im Personalwesen • ein motiviertes Team bei secura • ein Arbeitsplatz mit Zukunft - Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! #Jobs #Ingolstadt #Karriere #secura #HR #Personalkauffrau - Kontaktieren Sie die secura Gebäudemanagement GmbH
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Denn ein Unternehmen performt nur so gut wie seine Mitarbeitenden … Die Aufstiegsfortbildung Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau kommt für Sie in Frage, wenn Sie bereits eine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen können
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JETZT BEWERBEN - Bei unserem Klienten erwarten Sie ein vielseitiges, attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein sicherer Arbeitsplatz innerhalb einer international ausgerichteten Gruppe, begleitet von Stabilität, offener Kommunikationskultur und Teamspirit … Abgeschlossene Ausbildung zum …
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Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis - Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen - Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen
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Recruiting / internes und externes Bewerbermanagement - Unterstützung bei Erstellung von Entgeltabrechnungen - Abwicklung und Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt - Mitarbeiterbetreuung und -beratung - Unterstützung im Bereich der Prozessoptimierung (z
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Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen - Vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat … Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann
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