Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Abrechnungskreis - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Themen der Entgeltabrechnung - Verantwortung für den Ein- und Austritt sowie sämtliche Personalbewegungen in allen relevanten Systemen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann - Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich
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in München (Hybrid) - Kennziffer – APOP / 523 - Als erfahrene/r Spezialist/in im Bereich Entgeltabrechnung wissen Sie, worauf es ankommt … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau
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Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV - Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten - Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden
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Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau oder eine vergleichbare Weiterbildung im Personalwesen - Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
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Because we care - Weil uns Deine berufliche Weiterentwicklung wichtig ist. RAUMEDIC entwickelt mit rund 1.200 Mitarbeitenden Lösungen für das Leben. Um die Diagnose und Therapie von Erkrankungen zu verbessern, konzentrieren wir uns auf kunststoffbasierte Lösungen für die medizinische und pharmazeutische Anwendung sowie auf …
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Du verantwortest die vollständige und präzise Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung – inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse. Du erstellst die monatlichen Entgeltabrechnungen und stellst deren Qualität und Termintreue sicher
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Denn ein Unternehmen performt nur so gut wie seine Mitarbeitenden … Die Aufstiegsfortbildung Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau kommt für Sie in Frage, wenn Sie bereits eine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen können
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Du übernimmst die personalwirtschaftlich-administrative Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen inklusive Personalstammdatenpflege und Führen der Personalakte - Als kompetenter Ansprechpartner stehst du bei allen personellen Angelegenheiten zur Verfügung
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