Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen - Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
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Sie sind Personalfachkaufmann (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei uns arbeiten … Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten - Sie Unterstützen die Personalbetreuung im Tagesgeschäft
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Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalpolitik in Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Mitgestaltung der HR-Strategie inkl. Maßnahmen für Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung - Weiter- und Neuentwicklung personalpolitischer Konzepte (Beurteilung, Personalentwicklung, Entgelt …
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung - Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie zeigen können können, was in Ihnen steckt - Sie möchten Ihr volles Potenzial ausschöpfen und auf einen langwierigen Bewerbungsprozess oder aufwendige …
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Because we care - Weil uns Deine berufliche Weiterentwicklung wichtig ist. RAUMEDIC entwickelt mit rund 1.200 Mitarbeitenden Lösungen für das Leben. Um die Diagnose und Therapie von Erkrankungen zu verbessern, konzentrieren wir uns auf kunststoffbasierte Lösungen für die medizinische und pharmazeutische Anwendung sowie auf …
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Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Neukundengewinnung - Vorbereitung von Kundenansprachen, Angeboten und vertrieblichen Unterlagen - Recruiting von Fachkräften – von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
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Was bedeutet die Rolle der Personalfachkauffrau im modernen Unternehmen … In vielen Branchen fungiert sie als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden, Teams und der Unternehmensführung. Die Aufgabe reicht von der kaufmännischen Abwicklung über das Recruiting und Onboarding bis hin zu komplexen Abrechnungen, Arbeitsrechtsfragen …
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Du betreust und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen operativen People & Culture Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für rund 180 Mitarbeitende inklusive Vor- und Nachbereitung, Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie der Abstimmung mit internen …
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Recruiting & Onboarding - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Bewerbermanagement (Vorauswahl, Terminkoordination, Kommunikation) - Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit Fachbereichsleitern und Geschäftsführung
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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - unbedingt erforderlich ist einschlägige - Berufserfahrung im Personalwesen - Kenntnisse in MS Office, Excel, Lotus Notes - Kenntnisse im Bereich Abrechnung wünschenswert - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Sorgfalt/Genauigkeit
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