156 Personalfachkaufmann/-frau-Jobs in Nordrhein-Westfalen
HR Business Partner (m/w/d)
Dein Verantwortungsbereich: In dieser Position bist du für die operative Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich … Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare …
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Experte Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Für Deinen Abrechnungskreis übernimmst Du eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Vorgaben mit Hilfe des Abrechnungssystems DATEV sowie alle vor- und nachgelagerten …
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Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin vorwiegend für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für die selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie z. B.: Neuanlage und Pflege der Personalstammdaten inkl. Führung der Personalakten - Bearbeitung von Fehlzeiten, wie z.B. Krankheit, Urlaub, Mutterschutz
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und beraten sie souverän in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen … Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit …
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Spezialist (m/w/d) HR Operations
In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträge sowie Betriebsvereinbarungen. Die Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Zeitwirtschafts- und …
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IT-Support-Spezialist: 1st- & 2nd-Level Services (m/w/d)
Studium/Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt HR, Psychologie, Wirtschaftsrecht) alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
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Personalkauffrau/mann
Als Familienunternehmen kennen wir die besonderen Aufgabenstellungen, die sich mit dem Älterwerden und allen damit verbundenen Herausforderungen ergeben. Deshalb bieten wir Ihnen und Ihren Angehörigen neben kompetenter Beratung ein Team, das über langjährige Erfahrung verfügt und mit Herz und Hand für Sie aktiv ist
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Personalfachkaufmann als HR-Manager (m/w/d)
Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle - vom Onboarding bis zum Offboarding - und stellen effiziente HR-Abläufe sicher … als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit …
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Personalfachkaufmann (m/w/d) - (IHK)
Ihre Tätigkeiten im Überblick: Personalfachkaufleute übernehmen qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben in der Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung von Unternehmen … Personalfachkaufmann/-frau (IHK) ist eine bundesweit geregelte berufliche Fortbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)
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Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer drei deutschen Gesellschaften - Aktiver Aufbau und Implementierung einer internen Payroll-Struktur - Hauptansprechpartner für komplexe Fragestellungen in den Bereichen Payroll, Steuer- und Sozialversicherung
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