Fachliche Betreuung und die Administration der IT-Systeme im Personalmanagement und Auftragsmanagement - Umsetzung von Administrations- und Konfigurationserfordernissen aus dem Releasemanagement - Mitwirkung in Projekten zur Standardisierung und Automatisierung der Prozesse
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Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt - Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens - Meldungen für Krankenkasse, Finanzamt und Rentenversicherung
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Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen operative Personalthemen. - Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z.B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen usw., Pflege der Personalakten)
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Personalsachbearbeitung der tariflichen Beschäftigten - Abstimmung mit der für die Entgeltabrechnung beauftragten Stelle bei der Stadt Wetter (Ruhr) - Prüfen, Vorbereiten und Durchführen personalrechtlicher Maßnahmen - Erstellung von Personalratsvorlagen
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Du hast eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung. Optimaler Weise hast du bereits eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung (z … Personalfachkaufmann-/frau), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine ähnliche Qualifikation
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Zur Verstärkung und Erweiterung unserer Niederlassung in Siegen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kfm … Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - auf Ihr Profil abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
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Ihre Tätigkeiten im Überblick: Personalfachkaufleute übernehmen qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben in der Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung von Unternehmen … Personalfachkaufmann/-frau (IHK) ist eine bundesweit geregelte berufliche Fortbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)
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Planung, Koordination und Durchführung der sportlichen Abläufe für die Bereiche Fitness und Trampolin - Empfang und Betreuung der Gäste im Bereich Trampolin - Mitgliederbetreuung und -motivation im Bereich Fitness - Organisation und Durchführung personalrelevanter Themen, Personaladministration
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Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber:innen - Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit IHK- Weiterbildung zur/ zum Personalkaufmann/-frau DATEV- Kenntnisse sind wünschenswert - Du besitzt gute MS- Office Kenntnisse - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen zählst Du zu Deinen Stärken
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