200 Personalmanagement-Jobs in Bayern
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - AGROLAB GmbH
Du erhältst spannende Einblicke in den gesamten Employer Lifecycle – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding - Du unterstützt uns aktiv im Recruitingprozess, z. B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie der Begleitung des Bewerbungsprozesses
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - SET Software Engineering GMbH
Du unterstützt uns bei der Auswahl und Betreuung von Fachpersonal, indem Du aktiv am Recruiting-Prozess mitwirkst - Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und bringst Deine Ideen für ein positives Arbeitsumfeld ein
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Mitarbeiter/in im Personalmanagement (m/w/d)
Personaladministration & HR-Organisation - Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverwaltung - Prüfung und Pflege der Zeiterfassung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben - Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie sämtlicher Personaldokumente
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Praktikum im Personalmanagement - HR (m/w/d)
Du unterstützt in der operativen Personalabteilung bei allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie bei der administrativen Mitarbeit im Tagesgeschäft (z. B. Vertragserstellung und Betreuung von Mitarbeitenden) - Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und …
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Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) für unser Personalmanagement
die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und exzellente Führung von Personalakten (physisch und digital) - die stellenbezogene Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung - die Korrespondenz mit Mitarbeitenden
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HR-Manager (m/w/d)
Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahl neuer Mitarbeiter - Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen – Dazu …
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Praktikum im Personalmanagement - Human Resources (d/m/w)
Unterstützung des Personalteams bei personalwirtschaftlichen Themen sowie administrative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Mitarbeiterbetreuung) - Einblicke in die Bearbeitung von personellen Maßnahmen gemäß Betriebsverfassungsgesetz (z.B. Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen)
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Duales Studium im Bereich Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)
Während deiner gesamten Studienlaufzeit unterstützt du uns aktiv im Recruiting und übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche: Sichtung von Bewerbungen und Ausschreiben von Stellen - Führen von Telefoninterviews und Erstellen aussagekräftiger Bewerberprofile
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HR Manager (m/w/d)*
Verantwortet die Personalbetreuung definierter Bereiche und steuert alle HR-Prozesse. Plant, koordiniert und begleitet Rekrutierungsprozesse inklusive Steuerung externer Dienstleister. Implementiert und optimiert HR-Richtlinien, Prozesse und Standards im Einklang mit der Unternehmensstrategie
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Leiter/in Personalmanagement (m/w/d)
In dieser Rolle führen Sie ein rund 45-köpfiges Team im operativen Personalmanagement. Sie steuern und entwickeln die operative Personalarbeit mit Fokus auf Effizienz, Servicequalität, Standardisierung und Rechtssicherheit weiter
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