Kompetente Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Lifecycle - Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben
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Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte und stehen ihnen in allen personalrelevanten und administrativen Fragen beratend zur Seite - Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung übernehmen Sie das Vertragsmanagement, begleiten personelle Veränderungen (z
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Als Personalreferent unterstützen sie in organisatorischen, operativen und administrativen Belangen die Personalabteilung … der Koordination von Ausbildungsprozessen und wirken bei der allgemeinen Büro- und Arbeitsorganisation mit. Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System
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Wir suchen ab sofort: Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverwaltung … Administrative Personalarbeit (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen und Kündigungen) - Mitarbeit an Projekten im Bereich Employer Branding, Talent Management und HR-Strategien
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Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durch - Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten, optimieren HR-Prozesse und wirken in HR-Projekten mit - Sie sind verantwortlich für die Zeitwirtschaft: Erfassung von Arbeitszeiten und Verwaltung von Abwesenheiten
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Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten - Mitwirkung bei der Sicherstellung des Personalbedarfs - Durchführen des gesamten Bewerbungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie dem Onsite vor Ort
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Steuerung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung im Active Sourcing Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten …
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Betreuung des operativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt in SAP, Modul HR (ohne Gehaltsabrechnung) Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Arbeitsverträgen …
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Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten …
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Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis - Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen - Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen
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