120 Personalreferent/in-Jobs in Bayern
Personalreferent (m/w/d)
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen - Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten im SAP-HCM-System - Erstellung von Entgeltabrechnungen und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten
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Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter*innen nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im engen Austausch mit den Personalern unserer Kliniken - Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung
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Personalreferent (m/w/d)
Personalorganisation und -planung (Personalbedarf, Personaleinsatz, Personalbeschaffung, Personalfreisetzung) - Systematische Erfassung und Auswertung von Daten (personalrelevante Datenquellen) - Schnittstelle zum Controlling und der Finanzbuchhaltung
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Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resource
Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen. Du erhältst Einblicke in die Aufgaben des Personalmanagements und lernst alle Aufgaben entlang des Employee Life Cycles kennen. Du arbeitest bei Personalthemen mit und setzt selbstständig kleinere Projekte um
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR‑ und Arbeitsrechtsthemen - Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Gestaltung, Durchführung & Optimierung lokaler und zentraler HR‑Prozesse - Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle-Managements
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Personalreferent (m/w/d)
HR-Beratung: Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - End-to-End Personalmanagement: Steuerung aller HR-Prozesse – vom Recruiting bis zum Austritt - Arbeitsrecht & Verträge: Erstellung, Prüfung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und …
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Personalreferent (m/w/d)
Rekrutierung von Hilfsarbeitern und Produktionsmitarbeitern in der Lebensmittelproduktion - Organisation und Durchführung des Onboardings inkl. Hygiene- und Sicherheitsunterweisungen - Kommunikation, Steuerung und Vertragsabstimmung mit Zeitarbeitsfirmen
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Personalreferent (m/w/d)
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen - Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten im SAP HCM-System - Erstellung der Entgeltabrechnung und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten
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Personalreferent (m/w/d)
Eigenverantwortliche Themenbearbeitung rund um die Personalbetreuung - Umfassende Betreuung der Beschäftigten und Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
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