128 Personalreferent/in-Jobs in Bayern
Personalreferent (m/w/d)
Recruiting und Bewerbermanagement - Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen - Führen der Personalakten sowie deren Digitalisierung - Mitarbeit beim Thema Arbeitssicherheit - Verwaltung des Zeiterfassungssystems
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Junior Personalreferent:in in Vollzeit m/w/d + flexibles Homeoffice
Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen - Übernahme des gesamten Recruiting Prozesses– von der Stellenausschreibung über die Terminorganisation bis hin zur Vertragsvorbereitung
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Personalreferenten (m/w/d)
Betreuung und Beratung von Mitarbeitern zu Fragen rund um das Thema Personal - Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Betreuung eines vorhandenen Mitarbeiterteams - Erstellung von Anforderungsprofilen, Schaltung von Anzeigen, Nutzung sämtlicher Rekrutierungsinstrumente
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Personalreferent (m/w/d)
Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar - Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
4
Personalreferent (m/w/d)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten - Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Unterstützung bei HR-Reports
5
Personalreferentin/ Personalreferent (m/w/d) Vollzeit, befristet
Beratung der Schulträger in allen tarifrechtlichen und beamtenrechtlichen Fragen - Bearbeitung von Personalverwaltungsanfragen (wie Erstellung von Verträgen und Nachträgen, Zeugnissen etc.) die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Junior-Personalreferent (m/w/d)
Betreuung der DEB-Standorte in verschiedenen personalrelevanten Themen - Mitwirkung im Personalcontrolling - allg. Personalsachbearbeitung (Aktenführung, Vertragswesen, Fehlzeitenverwaltung, Zeugniserstellung etc.) - Pflege des Zeiterfassungssystems
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Personalreferent (m/w/d)
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente/r Ansprechpartner/in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung lokaler sowie konzernweiter Personalprozesse, wie z.B. tarifliche Leistungsbeurteilung, Performance Management, Salary …
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Personalreferent (m/w/d)
Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden Führungskräften - Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Personalreferent (m/w/d)
Recruiting und Bewerbermanagement - Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen - Strategische und operative Personalplanung und -entwicklung - Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen bei allen personalrelevanten Fragestellungen
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