Als Praktikant/in sind Sie aktiv in alle Prozesse des modernen Recruitings und des Bewerbermanagements eingebunden. Sie arbeiten an der Gestaltung von Stellenanzeigen mit, sichten Bewerbungsunterlagen und nehmen an Bewerbungsgesprächen teil
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Als Praktikant*in bist du aktiv in alle Prozesse des modernen Recruitings und des Bewerbermanagements eingebunden - Du arbeitest an der Gestaltung von Stellenanzeigen mit, sichtest Bewerbungsunterlagen und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil
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Laufend, für bis zu sechs Monate – Standort: MLP in Wiesloch bei Heidelberg - Direkt online bewerben: mlp-karriere.de - Was dich erwartet: Im Team mit engagierten Kollegen organisierst, steuerst und evaluierst du vielfältige Recruitingmaßnahmen … Einblicke in die Koordination unseres Recruitings – digital und in Präsenz
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Kreative Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen - Tägliche Sichtung und Bearbeitung des Bewerbereingang - Unterstützung der ordnungsgemäßen Führung und Pflege der Personalakten der - Projektmitarbeiter - Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
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Kreative Gestaltung und eigenständige Verwaltung ansprechender Stellenanzeigen - Tägliche Sichtung und Bearbeitung des Bewerbereingang - Organisation und eigenständige Führung von Bewerbungsgesprächen – von der Planung bis zur Nachbereitung
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Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Team der HR Business Partner - Mitarbeit im Bewerbermanagement (Vorauswahl der Bewerber, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation) - Formulieren und Erstellen von Stellenausschreibungen
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Ansprechpartner (m/w/d) für arbeitsrechtliche und personalrelevante Fragestellungen entlang des Recruitings - Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung des Active Sourcings - Teilnahme an Messen sowie bei spannenden Projekten im HR-Bereich
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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen einschlägigen Studienabschluss, möglichst mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich. Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting mit
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Annahme und Erfassen von Kundenaufträgen - Verfassen und Schalten von Stellenausschreibungen - Unterstützung bei dem Auf- und Ausbau unseres Kundennetzwerks durch Recherchen, Versenden und Nachfassen von Angeboten - Matching von Bewerbungsunterlagen zu den Kundenanforderungen
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