In dieser Rolle bist Du gemeinsam mit einem engagierten Team für das Recruiting eines festen Großkunden verantwortlich und trägst dazu bei, ein nachhaltiges Talentnetzwerk aufzubauen - denn bei uns steht Teamarbeit im Mittelpunkt des Erfolgs
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Du übernimmst administrative und koordinative Tätigkeiten im Bewerbermanagement sowie von Recruiting-Maßnahmen - Du terminierst eigenständig Vorstellungsgespräche und führst die Bewerberkommunikation durch - Du rekrutierst selbstständig Ferienjobber und Werkstudenten von der Bewerberauswahl bis zur Erstellung der …
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Die Fachbereiche wollen ihre Stellen zwar schnell besetzen, doch oftmals fehlt es an der nötigen Priorisierung. Genau hier kommen dein Kommunikationsgeschick und deine exzellente Überzeugungskraft ins Spiel. Recruiting ist der Spiegel nach außen
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Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Unterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess – von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung. Ab August / September für 6 Monate
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Erhalte ab September 2025 die Chance aktiv an der Gewinnung und Integration neuer Talente mitzuwirken … konkret heißt das: Recruiting … Begleitung unseres Teams bei Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews • Unterstützung des Teams bei der Durchführung von eigenen Projekten, wie z.B. Kennzahlencockpits
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Findung geeigneter Personen durch Telefon- und Internetrecherche - Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern - Erstellung der Stellenbeschreibungen und Kandidatenprofile - Dokumentation und Pflege der Kandidatendatenbank
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Als Teil des Teams Recruiting erhalten Sie Einblicke in die Rekrutierung von Arbeitnehmerüberlassungskräften … Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
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KG, Kornwestheim - Marie-Curie-Str. 1 - 70806 Kornwestheim Deutschland - Beschäftigungsstart ab: 01.05.2025 - Am Standort: ... KG, Kornwestheim - Kurzbeschreibung … Organisatorische und administrative Begleitung im Recruiting-und Onboarding-Prozess
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Findung geeigneter Personen durch Telefon- und Internetrecherche - Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern - Erstellung der Stellenbeschreibungen und Kandidatenprofile - Dokumentation und Pflege der Kandidatendatenbank
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Du bist erste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen, führst Interviews und erstellst qualifizierte Feedbacks für die jeweilige Fachabteilung - Die ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt über die Organisation und Durchführung von Kennenlern-Workshops bis zur Einstellung liegt in deinem …
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