Ideengeber und Prozessoptimierung: Zusammen mit deinem Team entwickelst du innovative Suchstrategien, verfolgst aktuelle HR-Trends und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting- und Sourcing-Prozesse – immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen
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Du unterstützt im Bewerbermanagement vom Screening der Unterlagen bis zur Terminorganisation und Korrespondenz. Du begleitest Vorstellungsgespräche, unterstützt interne Mitarbeiter und führst auch selbst Bewerberinterviews
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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen einschlägigen Studienabschluss, möglichst mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich - Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Recruiting mit
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Zusätzlich übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung unseres Studierendenbindungsprogramms und hilfst unserem Team bei aktuellen Projekten. Events: Bei unseren Hochschulmarketingaktivitäten bist du nicht nur in die Organisation eingebunden, sondern wirkst auch aktiv bei der Durchführung der Events mit
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Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern entwickelst du geeignete Suchstrategien, identifizierst geeignete KandidatInnen und sprichst diese über soziale und berufliche …
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Du hast idealerweise Erfahrung im Active Sourcing - Du bist sicher im Umgang mit gängigen Recruiting-Tools - Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten - Du besitzt Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch
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Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens - Ein motiviertes und freundliches Team, das dich bei deinen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt - Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und eigenverantwortlich zu arbeiten
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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) - Verfassen & Schalten von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen - Active Sourcing über Social Media, Netzwerke & Messen - Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei Anforderungsprofilen
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Als Werkstudent:in im Bereich HR & Personal unterstützt Du unser Team in vielseitigen Themen rund um Personalentwicklung, Recruiting und strategische HR-Projekte. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Referenten zusammen und gestaltest aktiv mit
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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) Verfassen & Schalten von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen Active Sourcing über Social Media, Netzwerke & Messen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen …
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