Du baust aktiv unser Kundennetzwerk aus, pflegst bestehende Beziehungen und bist regional bestens vernetzt - Dein Talent ist es, Menschen zusammenzubringen: Du findest die richtigen Talente für unsere Kunden und sorgst für das perfekte Match
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Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder Vertrieb - Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
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Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerber/innen - Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Kundenakquise über die Auswahl geeigneten Bewerber hin zu Vertragsverhandlungen - Neu- und Bestandskundenpflege sowie Erweiterung des Kandidatennetzwerks
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Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms - Kommunikation und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten - Ausbau eines eigenen Kandidatennetzwerkes an Freiberuflern und Experten in der Arbeitnehmerüberlassung - Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Durchführung von Interviews mit den Kandidaten
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Beratung und Betreuung von Kunden in allen Belangen - Akquise neuer Kunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen - Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte - Koordination von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
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360-Grad Ansatz: Du gewinnst und berätst Deinen eigenen Kundenstamm von der initialen Anforderungsanalyse bis zur Besetzung der Vakanz und darüber hinaus. Du analysierst den Markt, nutzt unterschiedliche Suchwege im Active Sourcing und Instrumente der Eignungsdiagnostik
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Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)
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Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)
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Akquirieren von neuen Kunden und Aufbau von Beziehungen zu bestehenden Kunden durch gezielte Kundenpflege und Networking - Eigenverantwortliche Durchführung von Mandaten (in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team) bis hin zum Placement
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