Betreuen von Bestandskunden und Akquirieren neuer Kundenbeziehungen - Analysieren von Personalbedarf und Entwickeln passender Personallösungen - Vermitteln der Fachkräfte an Kundenunternehmen - Koordinieren und Steuern externer Mitarbeiter im Einsatz
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Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden - Sie übernehmen die Neukundenakquise für den Ausbau der Geschäftsstellen - Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl - Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern
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Betreuung und Beratung von Bestandskunden in allen Fragen der Personalvermittlung - Analyse des Personalbedarfs bei Unternehmen und Erstellung von Anforderungsprofilen - Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
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Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Akquisition neuer Kunden im regionalen Umfeld Mönchengladbach - Analyse von Personalbedarfen und Entwicklung individueller Lösungen - Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses in enger Abstimmung mit Kandidaten
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Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Entdecken Sie die Welt erstklassiger Jobchancen mit der Vermittlung von DIEPA. Wir bringen Sie in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebern aus den verschiedensten Branchen
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Aktive Gewinnung und Betreuung von Kunden (überwiegend telefonisch) für die Personalvermittlung - Eigenverantwortliche Besetzung der Vakanzen beim Kunden - Gewinnung und Betreuung der Pflegekräfte für die Personalvermittlung - Eigenständige Erstellung von Angeboten und Preiskalkulation und Vermittlungsverträgen
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Begleitung des gesamten Recruitingprozesses für gewerblich-technische Vakanzen - Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über gängige Recruiting-Kanäle und Active Sourcing - Sichtung und Auswertung von Bewerbungsunterlagen sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
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Begleitung des gesamten Recruitingprozesses für gewerblich-technische Vakanzen - Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über gängige Recruiting-Kanäle und Active Sourcing - Sichtung und Auswertung von Bewerbungsunterlagen sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
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Gezielte Neukundengewinnung durch persönliche und telefonische Ansprache sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen - Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
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Neukundengewinnung gezielt durch persönliche und telefonische Ansprache sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen - Entwicklung passgenauer Personallösungen durch Analyse von Kundenanforderungen - Steuerung und Koordination der Rekrutierungsprozesse in enger Abstimmung mit dem internen Recruiting-Team
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