Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann - Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
Du wickelst eigenverantwortlich und selbstständig Beratungsprojekte für die Besetzung von Fach- und Führungskräften im CFO-Bereich von Top-Kunden ab und wirst dabei von einem kompetenten Team supportet - Wir arbeiten exklusiv und mit Executive Search Prozessen auf höchstem Qualitätsniveau
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent in Trier zur Verstärkung unseres Teams … Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder Vertrieb - Fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung
Gewinnung und Integration von qualifizierten Mitarbeitern für unsere Bestandskunden - Unterstützung und Förderung unserer Mitarbeiter - Pflege und Erweiterung unserer Bestandskundenbeziehungen - Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Optimierung der Arbeitsplätze
Proaktive Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen - Beratung und Betreuung von Unternehmen in allen Fragen rund um die Personalvermittlung - Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss
RECRUITING: Du betreust und gestaltest unsere Recruitingaktivitäten, Du übernimmst das Bewerbermanagement, Du führst Vorstellungsgespräche, um das „Perfect Match“ zu machen - VERTRIEB: Du bist verantwortlich für die Disposition der Mitarbeitenden und für die Neukundengewinnung, sowie den kontinuierlichen Ausbau unseres …
Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden - Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung - Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms - Kommunikation und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten - Ausbau eines eigenen Kandidatennetzwerkes an Freiberuflern und Experten in der Arbeitnehmerüberlassung - Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Durchführung von Interviews mit den Kandidaten
Für namhafte Unternehmen sind Sie der erste Ansprechpartner für die Besetzung offener Positionen - Im Recruiting nutzen Sie unsere innovativen Strategien und Technologien und bieten stets die objektiv beste Lösung zur Personalgewinnung
Aktiv Bewerber und Kunden von unserer Dienstleistung überzeugen & begeistern am Telefon, sowie persönlich vor Ort (Vertriebs- und Recruitierungsgebiet im Tagespendelbereich) - Geschicktes Verhandeln und anspruchsvolle Gesprächsführung