300 Personalwesen-Jobs in Köln
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Altios Germany
Du identifizierst potenzielle Neukunden im deutschsprachigen Raum und sprichst sie gezielt an - Du kommunizierst mit unseren internationalen Teams, Partnern und Kunden - Du erstellst Berichte, Präsentationen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
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Werkstudent HR Payroll Services (m/w/d)
Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich oder ein vergleichbarer Studiengang. Deine guten Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen
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Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzen und Personal
als Krankheitsvertretung - Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt
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Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung sowie die disziplinarische Führung eines Teams von drei Referentinnen und Referenten mit unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkten. Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des …
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IT Personalberater (m/w/d)
Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden • Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen … Mindestens zwei Jahre Erfahrung im in der Personaldienstleistung bzw. Personalvermittlung, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung
Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich - Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig - Sicherer Umgang mit MS-Office - Proaktive sowie sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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HR Expert Compensation (Bereich HR Operations) (m/w/d) befristet auf 12 Monate
Gemeinsam machen wir den Unterschied … Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte Verstärkung für unser HR Team mit dem Potenzial zu wachsen. Siemens Digital Industries Software ist weltweit sehr erfolgreich und ist nicht zuletzt auch durch Firmen-Akquisitionen in den vergangenen Jahren stark gewachsen
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Duales Studium B.A. Personalmanagement (HR) | Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
Dabei verbindest du dein Studium optimal mit spannenden Praxiseinsätzen und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben … Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Talent‑, Nachwuchs‑ und Weiterbildungsprogrammen mit Fokus auf IT‑Rollen und Kompetenzprofile
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personal & Recruiting
Recruiting & Personalgewinnung: • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsvorbereitung • Organisation, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Specialist
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) führen Sie alle administrativen Personalprozesse innerhalb des zugewiesenen Betreuungsbereiches durch und überwachen diese. Von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr, Zeitwirtschaft, BAV, Unfallmeldungen etc
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