Du besuchst die Hochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Essen oder Düsseldorf im Rahmen eines 3 ½ jährigen Studiums. Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung …
1
Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E …
2
Betreuung der Ihnen zugewiesenen Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung - Telefonische & persönliche Akquise von Neukunden - Mitarbeitersuche, -auswahl & -einstellung - Kommunikation mit Bewerberinnen & Bewerbern
3
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung … Deine Fachkenntnisse im Bereich Personalbeschaffung, -auswahl sowie Active Sourcing sind ausgezeichnet und du kennt dich im Temp Bereich aus
4
Kundentermine: Du begleitest Kundentermine (online und vor Ort) zusammen mit deinem Mentor oder deiner Mentorin. Persönliche Finanzgutachten: Du entwickelst maßgeschneiderte Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden. Teammeeting: Du nimmst an Teammeetings teil, bei denen deine Meinung zählt
5
Systempflege: Stetig pflegst und betreust du unsere Datenbanken, damit unsere Personalabteilung jederzeit Zugriff auf aktuelle Personalstammdaten hat … Student:in Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
6
Befristet - Vollzeit - Hybrid (Düsseldorf, NRW, Deutschland) - BS.3 Human Resources … Standort: Düsseldorf | Vertrag: befristet | Arbeitszeit: 25-40 Stunden - HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen
7
Personalgewinnung mitgestalten: Du begleitest den gesamten Recruitingprozess – von der Bestimmung des Personalbedarfs über die Kandidatensuche und das Bewerbermanagement bis hin zur Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender
8
Recruitment & Talent Acquisition … Review and screen incoming CVs and applications based on defined criteria … Support candidate communication and provide a positive candidate experience - Assist with preparing interview materials
9
Sie erkennen wiederkehrende organisatorische oder administrative Themen und bringen Ideen ein, wie Prozesse für Mitarbeitende und das HR-Team noch effizienter gestaltet werden können. Was wir uns von Ihnen wünschen … Erste Arbeitserfahrung in einer Kanzlei, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer …
10