Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen - Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
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Erstellung und Bearbeitung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen sowie personalrelevanten Dokumenten - Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege der digitalen Personalakten - Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit KIDICAP
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Sie sind verantwortlich für die selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie z. B.: Neuanlage und Pflege der Personalstammdaten inkl. Führung der Personalakten - Bearbeitung von Fehlzeiten, wie z.B. Krankheit, Urlaub, Mutterschutz
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Du übernimmst die Betreuung unserer Mitarbeitenden – von der Pflege der Personalstammdaten über Ein- und Austritte bis hin zu Personalveränderungen - Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft - Du erstellst und verwaltest Arbeits- und Änderungsverträge
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Als Personalsachbearbeiter:in kümmerst Du Dich um die Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen und sorgst dafür, dass alle HR-Abläufe reibungslos funktionieren … Vor- und nachbereitende Lohnbuchhaltung: Du wirkst bei der Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit, prüfst personalrelevante Daten und …
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Sachbearbeiter Personal … Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Du hast bereits praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung - Du besitzt das Interesse auch andere Aufgaben aus dem Personalbereich kennenlernen zu wollen
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Als Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d) übernehmen Sie die operative Bearbeitung aller HR-relevanten Themen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, der Finanzbuchhaltung und dem Betriebsrat zusammen und sorgen für reibungslose Abläufe bei folgenden Tätigkeiten
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Betreuung der Auszubildenden von Mohn Media (ca. 75 Auszubildende in 6 unterschiedlichen Ausbildungsberufen) - Rekrutierung von Auszubildenden - Erschließung neuer Rekrutierungskanäle - Begleitung von Azubimessen - Bewerbermanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter … Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in) oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und - mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Personal (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)
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Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel zwischen 3 und 15 Jahre - Bearbeitung von Beurteilungsangelegenheiten, Entlassungsverfahren und Beschwerden - Abwicklung von Versetzungen und Dienstpostenwechsel - Führen der Urlaubskartei sowie Angelegenheiten des Dienstzeitausgleichs (Abbau von Überstunden)
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