144 Personalreferent/in-Jobs in Nordrhein-Westfalen
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung übernimmst du ein breites und spannendes Aufgabenspektrum … Ebenfalls fällt in deinen Verantwortungsbereich die Betreuung unserer Mitarbeiter-Benefits sowie das eigenverantwortliche Controlling deiner Fachthemen
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Personalreferent Projekte/Systeme (m/w/d)
Sie betreuen das HR-System (P&I LOGA) als Key-User und wirken aktiv an dessen Weiterentwicklung und Optimierung mit - Sie entwickeln unsere digitalen HR-Prozesse kontinuierlich weiter und passen diese an neue Anforderungen an (z.B. Bewerbermanagement, Zeiterfassung, Self-Services etc
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Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)
Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten - Verantwortung der Recruiting-Aktivitäten von der Personalanforderung bis zur Vertragserstellung sowie Schnittstelle zur Personalabrechnung - Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen inkl. Verhandlungen mit dem Betriebsrat
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Personalreferent (m/w/d) Stellen-ID 01060
HR-Allrounder (m/w/d) in der Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen: vom Talent Management bei der Stellenbesetzung, über das Onboarding neuer Mitarbeiter und die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen bis hin zum Austritt
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Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung
Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein. Sie brennen für HR (Abrechnung) und haben Lust, die Abrechnung von Beginn auf neu zu gestalten. Sie besitzen eine Affinität für IT und Digitalisierung
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Personalreferent (m/w/d)
Operative Personalbetreuung der Mitarbeiter - Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung - Durchführung der Reisekostenabrechnung
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Operative Personalbetreuung der Mitarbeiter - Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung - Betreuung der Zeitwirtschaft
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HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)
Betriebsratskooperation: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte - Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen …
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Personalreferent (m/w/d)
Sie betreuen ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und übernehmen den gesamten Employee Lifecycle - Sie bringen Ihre rechtlichen Kenntnisse mit und haben Talent im Umgang mit Menschen - Ihr Know How in der Zeitwirtschaft, Auswertungen und Datenmanagement können Sie professionell umsetzen
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Personalreferent (m/w/d)
Sicherstellung der operativen und strategischen Personalarbeit im Bereich proWerk - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen des Arbeitsrechts, tariflichen Fragestellungen, Mitarbeitervertretungsgesetz, Administration, Personalsteuerung
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