154 Personalreferent/in-Jobs in Nordrhein-Westfalen
Personalreferent (m/w/d) - Betrieb
Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sie übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich HR mit Fokus auf innovative und effiziente Lösungen
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Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Du berätst und betreust die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Du erstellst, prüfst und überarbeitest Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und rechtliche Dokumente
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Junior Personalreferent (m/w/x) Logistik
Strategische HR-Betreuung: Du begleitest Führungskräfte und Teams als verlässliche:r Sparringspartner:in in allen personalrelevanten Fragestellungen und schaffst Klarheit bei Entscheidungen sowie Prozessen. Operative Personalprozesse: Von Eintritt bis Austritt behältst du alle HR-Prozesse im Blick, steuerst diese …
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Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Als Personalreferent in der Entgeltabrechnung übernehmen Sie die Erstellung und Nachbereitung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungstechnischen Regelungen und sorgen dafür, dass unsere …
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung
Vollzeit , ALHO Gruppe - Vertrieb & Verwaltung - Friesenhagen - Vollzeit - Jetzt bewerben … Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten
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Personalreferent (m/w/d)
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten … Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb
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Personalreferent (m/w/d)
Bearbeitung administrativer Aufgaben rund um die bestehenden Arbeitsverhältnisse: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenkassen, Zeiterfassung, Fehlzeiten etc. Verwaltung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Datev) sowie von Urlaubsanträgen
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Personalreferent (w/m/d)
Personalcontrolling: Sie gestalten das Personalcontrolling mit, analysieren Personalkennzahlen und erstellen Reports und Auswertungen für die Personalplanung und Budgetierung. Bindeglied: Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Bereichen Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung und unterstützen in der operativen Arbeit
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Personalreferent (m/w/d)
HR-Beratung für Führungskräfte und zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen - Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle - von Recruiting und Vertragsgestaltung bis zu Veränderungs- und Trennungsprozessen
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