Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sie übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich HR mit Fokus auf innovative und effiziente Lösungen
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Personaladministration inkl. Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen - Begleitung von Recruiting‑ und Onboarding‑Prozessen - Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Abstimmung mit dem Betriebsrat - Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externem Partner
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Die Stelle ist an der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und Digitalisierung angesiedelt. Sie verbinden fundiertes HR-Fachwissen mit einem hohen Interesse an digitalen Prozessen und Systemen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören
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Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit … Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und beraten sie souverän in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
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Personaladministration: Abwicklung von Personalvorgängen unserer Tarifbeschäftigten (TVöD) und Beamtinnen und Beamten von der Einstellung bis zum Austritt - Bearbeitung von sonstigen Angelegenheiten des Tarifrechts (TVöD) sowie anderer arbeitsrechtlicher Vorschriften (z.B. BGB, ArbZG, etc.) sowie des Beamtenrechts
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Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - in unserem Werk in Wesseling – genau zwischen Köln und Bonn. Was dich erwartet: In dieser Schlüsselfunktion übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden deines Betreuungsbereichs und gestaltest aktiv die …
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Personalreferent … Abstimmung mit den internen Schnittstellen mit u.a. der Entgeldabrechnung, HR-Controlling, Comp. & Ben., Personalentwicklung & Recruiting - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung
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Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten … Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb
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Stammdatenpflege, Dokumentenmanagement, Abwesenheitsverwaltung und Ablage - Unterstützung bei der Erstellung personalbezogener Dokumente vom Eintritt bis zum Austritt, wie z.B. Anstellungsverträge, Vertragsergänzungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
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