Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeiterkreis, von der Einstellung bis zum Austritt - Sie sind in ihrem Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - Personalbetreuung und Personaladministration insbesondere die Pflege und Verantwortung von Personalstammdaten
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Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und …
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Sie werden als Personalreferent/in an unserem Standort in Kamp-Lintfort eingesetzt - auf Wunsch auch zusätzlich im Home Office … Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst), Personal, BWL oder vergleichbar oder haben den Angestelltenlehrgang II …
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Personalreferentin/Personalreferent … Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst), Personal, BWL oder vergleichbar oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert
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Operative Personalbetreuung der Mitarbeiter - Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung - Durchführung der Reisekostenabrechnung
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen Themen - Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse an den Standorten Wuppertal und Remscheid
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Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zur Kandidatenvorstellung beim Kunden und Organisation sowie Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche - Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Kundenbeziehungen
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Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenschaltung, Interviewkoordination, Kommunikation) - Pflege der digitalen Personalakten und Bearbeitung personalrelevanter Unterlagen - Mitwirkung bei Themen wie Arbeitsverträge, Onboarding und Mitarbeiterbetreuung
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Betriebsratskooperation: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte - Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen …
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