197 Personalmanagement-Jobs in Baden-Württemberg

Logo Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg
vor 11 T
vor 11 T

Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)

die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln … Sie: verfügen über einen Universitätsabschluss vorzugsweise im Bereich Human Ressource, Psychologie oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld in einer Führungsfunktion

Endress+Hauser SE+Co. KG via stepstone.de

1

Logo Daimler Truck AG
Stuttgart
vor 13 T
vor 13 T

Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab August 2026

Arbeiten an der Seite unserer HR-Manager bei der operativen Personalarbeit - Unterstützung in der täglichen administrativen Umsetzung von HR-Themen - Spannende Projektarbeit, ggf. in enger Kooperation mit Partnerbereichen - Eigenverantwortliche Steuerung des Rekrutierungsprozesses der eigenen Praktikant:innen …

Daimler Truck AG via stepstone.de

2

Logo BG Kliniken
Tübingen
vor 18 T
vor 18 T

Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)

Sie übernehmen die Leitung unseres Teams mit derzeit 5 Personalreferentinnen - Sie unterstützen und berichten direkt an die Ressortleitung Personal - Sie steuern und entwickeln sämtliche personalrelevanten Themen eigenverantwortlich und richten HR-Arbeit konsequent an den Unternehmenszielen der BG Klinik aus

BG Kliniken

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Logo Wirthwein SE
Creglingen
vor 15 T
vor 15 T

HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Produktionsstandort Creglingen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Als HR Business Partner sind Sie fest im Werk verankert und gestalten gemeinsam mit der Werkleitung die personelle Zukunft des Standorts

Wirthwein SE via stepstone.de

4

Logo Karl-Olga-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
vor 19 T
vor 19 T

Praktikant HR Management / Personalcontrolling (m/w/d)

Du erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Personalarbeit und Datensysteme - Deine Tätigkeit umfasst ein breites Aufgabenspektrum der operativen Personalarbeit - Du unterstützt beim Personalcontrolling mit selbstständiger Datenpflege und Datenaufbereitung sowie bei der Organisation der betriebsärztlichen Vorsorge

Karl-Olga-Krankenhaus GmbH via stepstone.de

5

Logo Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH
Mannheim
vor 11 T
vor 11 T

HR Manager (*) Entgelt

Bist du der Entgelt-Stratege, der Gehälter fair und pünktlich auszahlt und dabei wie ein Geschäftsgenie agiert? Werde unser Entgelt-Stratege! In Vollzeit (Mo. - Fr.: 09:00Uhr - 17:00Uhr) - Deine Geheimwaffen... Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH

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Logo jobs.buschvacuum.com
Maulburg
vor 16 T
vor 16 T

DHBW Student Bachelor of Arts (BWL-Personalmanagement) (m/w/d)

BWL-Studium mit speziellem BWL-Wissen im Personalmanagement, Personaldienstleistung, Demografie, Recht, Organisational Behaviour und Leadership … Mindestanforderung Schulabschluss: Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW)

jobs.buschvacuum.com

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Logo sg-stern.jobs.personio.de
Stuttgart
vor 4 M
vor 4 M

Duales Studium Personalmanagement (m/w/d) Stuttgart

Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d) für das duale Bachelorstudium Business Administration. (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) - Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen …

sg-stern.jobs.personio.de

8

Logo jobs.franke.com
Grünsfeld
vor 15 T
vor 15 T

HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

Jetzt bewerben » Datum: 14.07.2026 - Standort: Gruensfeld, DE - Unternehmen: franke - Über Franke - Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern … Für unsere HR Absteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt …

jobs.franke.com

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Logo Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn GmbH
Tübingen
vor 1 M
vor 1 M

Betriebswirt - Personalmanager (m/w/d)

Sparringspartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen - Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs - Verantwortung für die Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften

Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn GmbH via jobvector.de

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