Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden … Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen - Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement
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Aktivitäten organisieren: Unterstützung bei der Vorbereitung der nationalen und internationalen Einführungstage - Gewissenhaft handeln: Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement (Abwesenheiten und Fitnessangebote) - Für alles sorgen: Mitarbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten in Form von Themenrecherche und …
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Für unseren Kunden, einem regionalen Marktführer für modulare Gebäude und Räume in vielseitigen Bereichen wie z.B. Gesundheit, Hightech und Büro, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Statiker (m/w/x) im Raum Heidenheim in Vollzeit
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Arbeiten an der Seite unserer HR-Manager bei der operativen Personalarbeit - Unterstützung in der täglichen administrativen Umsetzung von HR-Themen - Spannende Projektarbeit, ggf. in enger Kooperation mit Partnerbereichen - Eigenverantwortliche Steuerung des Rekrutierungsprozesses der eigenen Praktikant:innen …
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Unser Team arbeitet eng mit HR Business Partnern, der Top-Führungsebene wie auch mit internationalen Kolleg*innen zusammen … Studiengang im Bereich der BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikations- oder Personalmanagement oder vergleichbar
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Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d) für das duale Bachelorstudium Business Administration. (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) - Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen …
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Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen - Beratung der Führungskräfte - Generalistische Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (Employee Life Cycle) - Personalrekrutierung inklusive Bewerbermanagement und Führen von Gesprächen
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Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern - Mitarbeit im Bewerbermanagement (Vorauswahl der Bewerber, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation) - Formulieren und Erstellen von Stellenausschreibungen
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Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation - Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung bestehender HR-Strukturen und -Prozesse - Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher, globaler HR-Standards und -Richtlinien
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Hengst Filtration GmbH • Ketsch (Baden-Württemberg) • Unbefristet … Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium gerne mit Personalschwerpunkt alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem Abschluss im Personalmanagement
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